Bloomberg’in haberine göre, Intel bu hafta iş gücünün %20’sini, yani yaklaşık 21.000 çalışanı işten çıkarmayı planladığını duyuracak. Bu hamle, yeni CEO Lip-Bu Tan liderliğinde şirketin agresif maliyet düşürme stratejisinin bir parçası olarak görülüyor.
Cantor Fitzgerald’ın önde gelen analisti C.J. Muse, bu hafta başında Intel’in Lip-Bu Tan yönetiminde “agresif maliyet düşürme” ve “daha büyük bir aciliyet ve amaç duygusu” sergilediğini belirtmişti. Bloomberg’in son raporu, Tan’in liderliğindeki bu ilk büyük tasarruf adımını gösteriyor. Trading Economics’e göre, Intel’in 2024 sonunda 108.900 çalışanı bulunuyordu, bu da planlanan işten çıkarmaların 21.000’den fazla çalışanı etkileyeceği anlamına geliyor.
Bu duyuru, Intel’in 2025 ilk çeyrek mali sonuçlarını önümüzdeki hafta açıklamaya hazırlandığı bir dönemde gelebilir. Ayrıca bu Tan’in CEO’luk koltuğuna oturmasından sonraki ilk kazanç açıklaması olacak. Intel’in hisseleri, bugün normal işlem seansında yaklaşık %4 artarken, mesai sonrası işlemlerde %2 daha yükseldi. Yılbaşından bu yana hisse performansı genel olarak yatay doğrultuda seyretti, Mart ve Nisan başındaki kayıplar kısmen telafi edildi.
Intel’in işten çıkarma planları elbette yeni bir haber değil. Temmuz 2024’te Bloomberg, şirketin 10.000 çalışanı işten çıkarmayı planladığını bildirmişti, ancak iş gücü son aylarda 110.000 civarında sabit kaldı. Eski CEO Pat Gelsinger döneminde, 2024’te 15.000’den fazla çalışanı etkileyen ve 2025’te 10 milyar dolar tasarruf hedefleyen bir maliyet düşürme planı başlatılmıştı. Yeni planın, Gelsinger’in stratejisinin devamı mı yoksa Tan’in tamamen yeni bir girişimi mi olduğu belirsiz.
Cantor Fitzgerald analistleri, işten çıkarmaların gerçekleşmesi durumunda bunun hisse senedi için olumlu bir katalizör olabileceğini düşünüyor. Ayrıca, 29 Nisan’daki Intel Foundry Day etkinliği ve olası bir ortak girişim (JV) duyurusuna da olumlu bakıyorlar.
Intel, son yıllarda özellikle yapay zeka çip pazarında NVIDIA ve AMD gibi rakiplerine karşı zorlanıyor. Şirket, 2024’ün ikinci çeyreğinde 1.6 milyar dolar zarar açıklamıştı. Tan’in liderliğinde, Intel’in mühendislik odaklı bir kültür inşa etmeye ve yönetimi sadeleştirmeye odaklandığı belirtiliyor.
