Google Haberler'de Takip Et
Amazon Prime Video tarafında geniş çaplı bir işten çıkarma süreci yaşandığı öne sürüldü. Paylaşılan bilgilere göre 2.847 çalışan, sabah gönderilen e-postayla görevlerinin sona erdiğini öğrendi. Mesajda çalışanlara pozisyonlarının kaldırıldığı bildirildi.
Prime Video ekibinde kıdemli mühendisler de listede yer aldı
İddialara göre çalışan kartları sabah 07.15’e kadar devre dışı bırakıldı. Slack erişimlerinin ise bazı çalışanlar yazışma sürerken kesildiği aktarıldı. İşten çıkarılanlar arasında yayın altyapısının kurulmasında görev alan kıdemli mühendislerin de bulunduğu belirtildi.
Geçen çeyrekte Claude destekli kod üretimi kullanarak yüzde 40 daha hızlı teslimat yaptığı ifade edilen ekibin de tasfiye edildiği öne sürüldü. Bangalore’daki 847 taşeron çalışana ise hazırladıkları prompt kütüphaneleri ve dağıtım komut dosyalarıyla birlikte sürecin iletildiği iddia edildi.
Aynı yayın platformunun çalışmaya devam edeceği ve ürün geliştirme hızının korunmasının beklendiği ifade ediliyor. Seattle’da kalan 14 mühendisin ise yapay zeka destekli yurt dışı teslimat süreçlerini yöneteceği belirtiliyor.
Paylaşılan metinde en dikkat çekici ayrıntılardan biri de işten çıkarılan kıdemli çalışanların son sekiz ay boyunca mimari kararları ayrıntılı biçimde iç wiki sistemlerine aktarmış olması.
Kod kalıpları, hata ayıklama akışları ve performans iyileştirme yöntemlerinin tamamının belgelenmiş olduğu, bu birikimin daha sonra yerlerine geçecek yapay zeka sistemleri için eğitim verisine dönüştüğü öne sürülüyor.
Şirket içinde gönderildiği belirtilen bir VP of Engineering mesajında bu geçişin şirketin AI-first geliştirme yaklaşımının bir parçası olarak tanımlandığı aktarıldı. Kıdem tazminatı paketlerinde zorunlu 90 günlük rekabet yasağı maddesinin yer aldığı da iddialar arasında bulunuyor.
Aynı metne göre Bangalore ekibi, çıkarılan bilgi tabanını kullanarak kod tabanına şimdiden 12 ayrı değişiklik kaydı işlediği öne sürüldü. Eski bir çalışanın ise “Benim yerimi gereksiz hale getiren yapay zekayı bizzat ben eğittim” dediği öne sürüldü.
Ortaya atılan bu iddialar büyük teknoloji şirketlerinde yapay zeka destekli yeniden yapılanma tartışmasını yeniden gündeme taşıdı. Amazon tarafından metinde yer alan ayrıntılara ilişkin resmi bir doğrulama yer almıyor. Bu nedenle sayıların, süreç detaylarının ve iç yazışmaların bağımsız biçimde doğrulanması gerekiyor.
