Birisine yeteneği olduğu için öncelik vermek ne kadar doğru?

Kim seçilmeli?

  • "A" kişisi

    Oy: 15 68,2%
  • "B" kişisi

    Oy: 7 31,8%

  • Oy verenlerin toplamı
    22
Konudan konuya, durumdan duruma o kadar değişir ki. Mesela futbolcu alacaksınızdır, yetenekli, içgüdüleri iyi ama tam eğitim alamamış teknik eksiklikleri olan bir oyuncuyu tercih edebilirsiniz.

Şirketinize yeni bir mühendis seçilecektir, problem çözme yeteneği daha iyi olan ama tecrübe eksiği olan birini, işini iyi yapan birine tercih edebilirsiniz.

Geleceğe yatırıma değil, kısa sürede işin içinden çıkılmasına ihtiyaç duyuyorsanız o anda daha iyi olan adayı seçersiniz, geleceği düşünmezsiniz.
 
hobi olarak yapan kişi en ince ayrıntıları bilir, yeteneksiz olduğu anlamı da çıkmaz. yetenekli kişide ayrıntıları çabuk zamanda kavrayabilir veya zaten yetenekliyim deyip es geçebilir.
A olarak yanıtladım ama çelişkili durum.
 
Son düzenleme:
Bizim girdiğimiz sınavlar gibi. Tek farkı ayrı olarak farklı bir dal var. O dalı kendiniz doldurabilirsiniz. Resim olur müzik olur gibi.

Yetenekli ve istekli olan B kişisinin seçilmesi durumunda sınav boşuna yapılmış oluyor. Sınavı ona göre düzenlemek daha düzgün bir seçime olanak sağlayabilir. Bu haliyle alınan karar pek sağlıklı olmaz sanırım.
 
Konudan konuya, durumdan duruma o kadar değişir ki. Mesela futbolcu alacaksınızdır, yetenekli, içgüdüleri iyi ama tam eğitim alamamış teknik eksiklikleri olan bir oyuncuyu tercih edebilirsiniz.

Şirketinize yeni bir mühendis seçilecektir, problem çözme yeteneği daha iyi olan ama tecrübe eksiği olan birini, işini iyi yapan birine tercih edebilirsiniz.

Geleceğe yatırıma değil, kısa sürede işin içinden çıkılmasına ihtiyaç duyuyorsanız o anda daha iyi olan adayı seçersiniz, geleceği düşünmezsiniz.

Seks konusunda bilgisi olanı mı yoksa yeteneği olanı mı tercih edersiniz gibi olursa işler değişir herhalde :)
 
Seks konusunda bilgisi olanı mı yoksa yeteneği olanı mı tercih edersiniz gibi olursa işler değişir herhalde :)
Yetenek kelimesi abartılıyor bence :D Emek vermeden, çalışmadan sırf "yeteneği var" diye başarılı olmak imkansız gibi bir şey. Herhangi bir konuya yeterli emeği veren insanlar çok başarılı olabilir. Başkalarının "yetenek" olarak sahip oldukları becerilere çalışarak, kendini geliştirerek ulaşabilir. Yeteneği olan görece daha az çaba gösterebilir belki başlarda aynı seviyeye gelmek için. Konu sahibinin de böyle bir yanılgıya düştüğünü düşünüyorum.
 
İlk öncelikle ankete okuduktan sonra katılın lütfen. Seçtiğiniz kişiyi ve nedenini yazabilirsiniz.

Varsayım üzerinden gidersek;

Bir sıralama var ve ilk sınavda 100'e giren kişiler yeteneğini kullanabileceği yerlere gidiyor.

"A" ve "B" olarak 2 kişi olduğunu varsayalım. A kişisi hobi olarak, B kişisi ise aynı işi yeteneği olduğu ve geleceğini bu dalda şekillendirmek istediği için sıralamaya girmeye çalışıyor.

100 kişiden 99 kişi seçildi ve "A" ya da "B" kişisi seçilecek.

Ama "A" kişisi, "B" kişisinden fark edilir düzeyde önde. Bu durumda sizce kim seçilmeli?

(Tekrar söyleyeyim "A" kişisi hobi olarak, "B" kişisi ise yeteneği olduğu için buraya girmek istiyor. Ayrıca "A" kişisi hobi olarak yapsa bile ileride kendini geliştirip çok iyi yerlere gelebilir.)

Bence "A" kişisi seçilmeli. Sonuçta yeteneği olmasa bile "B" kişisinden önde.
Bence yeteneği olan kişiye yetenekli olduğu yerlerde öncelik vermeli.
 
Yetenek kelimesi abartılıyor bence :D emek vermeden, çalışmadan sırf "yeteneği var" diye başarılı olmak imkansız gibi bir şey. Herhangi bir konuya yeterli emeği veren insanlar çok başarılı olabilir. Başkalarının "yetenek" olarak sahip oldukları becerilere çalışarak, kendini geliştirerek ulaşabilir. Yeteneği olan görece daha az çaba gösterebilir belki başlarda aynı seviyeye gelmek için. Konu sahibinin de böyle bir yanılgıya düştüğünü düşünüyorum.

İş konusunda genelde işverenler yetenekli değil söz dinleyen tercih eder. Yetenekli sonradan maaş vs. konusunda palazlanır diyerek... Devlet kurumlarında da bunun böyle olduğunu düşünüyorum. Nüfusa gidiyorum karşımdaki memur konuşmaktan aciz, tapu ya gidiyorum bu böyle kardeşim diyorum müdüre sorup geleyim diyor. Yetenekten çok robot gibi söz dinleyen tercih meselesi.
 

Geri
Yukarı