Çözüldü Kartlar kaybolmasına rağmen maaş, hesaba yatar mı?

Bu konu çözüldü olarak işaretlenmiştir. Çözülmediğini düşünüyorsanız konuyu rapor edebilirsiniz.

Haliscan16

Centipat
Katılım
24 Haziran 2024
Mesajlar
147
Daha fazla  
Cinsiyet
Erkek
Merhaba, cüzdanımı kaybettim. İçinde 2 tane banka kartı (İş Bankası ve Yapı Kredi), kimliğim ve ehliyetim var. Kayboldu diye e-Devlet'ten başvuru yaptım. Kimlik ve ehliyeti Pazartesi günü çıkartacağım. Onlar için ne götürmem lazım? Bulamadım fazla bilgi internetten. Bir de maaşım yüksek ihtimalle Pazartesi-Salı günlerinde yatacak ama kartım kayıp ihbarında bulundum. Maaşım yatar mı hesabıma? Kullanabilir miyim QR kod ile? Bunun hakkında bilgisi olan var mı?
 
Çözüm
Her şeyden ayrı bir olay daha var son dakika oldu bu olay fazla mesaiye gidicektim 4-12'ye bu olay oldu hemen evime geri geldim araba kullanıyordum ekstradan servis çektiğim için fark ettim gidemedim alacağım kişiye söyledim sonra şef aradı kendine yeni iş bul dedi bana fazla mesaiye gelmedim diye bu haklı fesih değil mi? 1yıl 3 aydır orada çalışıyorum. Tazminat vs alacağım değil mi? (bu olaydan dolayı hala sinirliyim ve stresliyim yazım yanlışlarım varsa özür dilerim )
Bununla birlikte işçi fazla çalışma yapmayı kabul etmediği durumlarda işveren tarafından işçinin sözleşmesinin feshedildiği durumda ise bu fesih, haksız fesih hükümlerine tabi olacaktır.
Bir hukuk bürosunun yazdığı blog. Yine de bir avukata danışmanızı öneririrm.
Merhaba, cüzdanımı kaybettim. İçinde 2 tane banka kartı (İş Bankası ve Yapı Kredi), kimliğim ve ehliyetim var. Kayboldu diye e-Devlet'ten başvuru yaptım. Kimlik ve ehliyeti Pazartesi günü çıkartacağım. Onlar için ne götürmem lazım? Bulamadım fazla bilgi internetten. Bir de maaşım yüksek ihtimalle Pazartesi-Salı günlerinde yatacak ama kartım kayıp ihbarında bulundum. Maaşım yatar mı hesabıma? Kullanabilir miyim QR kod ile? Bunun hakkında bilgisi olan var mı?
Evet; maaşınız kartınıza değil, hesabınıza yatıyor. QR kod ile ATM'den çekebilirsiniz. Kimlik için:
  • Fotoğraflı Pasaport veya Sürücü Belgesi veya MEB-ÖSYM Sınav Giriş Belgesi. (Fotoğraflı bir belge olmaması durumunda, 18 yaşından büyük, birinci derece akrabanın şahsen gelip beyanda bulunması gerekmektedir.)
  • Biyometrik Fotoğraf (1 adet, son 6 ay içinde çekilmiş)
  • Kimlik Kartı bedelinin yatırılması
Ehliyet için:
  • Kimlik belgesi
  • Kayıp/çalıntı değilse mevcut sürücü belgesi
  • Sürücü sağlık raporu
  • Sürücü belgesi değerli kâğıt bedeli ve vakıf payı
  • 1 adet biyometrik fotoğraf
  • Kan gurubunu belirtir belge veya yazılı beyan
  • Adli Sicil Belgesi (Elektronik ortamda sistemden kontrol edilmektedir.)
 
Merhaba, cüzdanımı kaybettim. İçinde 2 tane banka kartı (İş Bankası ve Yapı Kredi), kimliğim ve ehliyetim var. Kayboldu diye e-Devlet'ten başvuru yaptım. Kimlik ve ehliyeti Pazartesi günü çıkartacağım. Onlar için ne götürmem lazım? Bulamadım fazla bilgi internetten. Bir de maaşım yüksek ihtimalle Pazartesi-Salı günlerinde yatacak ama kartım kayıp ihbarında bulundum. Maaşım yatar mı hesabıma? Kullanabilir miyim QR kod ile? Bunun hakkında bilgisi olan var mı?
Kredi kartı olarak kullanamazsın.
Maaşın yatar, telefondaki uygulamalarla bakiyeni doğrudan kullanabilirsin.
 
Kartınız ile banka hesabınız farklı şeylerdir. Hesabınıza para yatacaktir. Eğer hesabınızı bloke ettirmediyseniz.
Güncel biyometrik fotoğraf isterler ek olarak bir şey isteyeceklerini düşünmüyorum.
 
Her şeyden ayrı bir olay daha var son dakika oldu bu olay fazla mesaiye gidicektim 4-12'ye bu olay oldu hemen evime geri geldim araba kullanıyordum ekstradan servis çektiğim için fark ettim gidemedim alacağım kişiye söyledim sonra şef aradı kendine yeni iş bul dedi bana fazla mesaiye gelmedim diye bu haklı fesih değil mi? 1yıl 3 aydır orada çalışıyorum. Tazminat vs alacağım değil mi? (bu olaydan dolayı hala sinirliyim ve stresliyim yazım yanlışlarım varsa özür dilerim )
 
Her şeyden ayrı bir olay daha var son dakika oldu bu olay fazla mesaiye gidicektim 4-12'ye bu olay oldu hemen evime geri geldim araba kullanıyordum ekstradan servis çektiğim için fark ettim gidemedim alacağım kişiye söyledim sonra şef aradı kendine yeni iş bul dedi bana fazla mesaiye gelmedim diye bu haklı fesih değil mi? 1yıl 3 aydır orada çalışıyorum. Tazminat vs alacağım değil mi? (bu olaydan dolayı hala sinirliyim ve stresliyim yazım yanlışlarım varsa özür dilerim )
Bununla birlikte işçi fazla çalışma yapmayı kabul etmediği durumlarda işveren tarafından işçinin sözleşmesinin feshedildiği durumda ise bu fesih, haksız fesih hükümlerine tabi olacaktır.
Bir hukuk bürosunun yazdığı blog. Yine de bir avukata danışmanızı öneririrm.
 
Çözüm

Bu konuyu görüntüleyen kullanıcılar

Technopat Haberler

Yeni konular

Geri
Yukarı