Arama Sonuçları - Sorgulanan Kelime: *

6 ay deneme süresidir. İsterse çalışan çıkar, isterse işveren çıkarır. Birbirlerine yükümlülükleri yok. 6 aydan sonra 2 hafta ihbar süresi olur. Yine tazminat yok. 1 yılı dolduran kişiler işten "çıkarılırsa" kıdem tazminatı almaya hak kazanır. Kendi çıkarsa yine alamaz. Ayrıca kadınlar...

24 yaşındasınız, deneyimim de var diyorsunuz. Bence alanınız neyse onunla ilgili işlere bakma zamanınız gelmiş. Son sınıftaysanız bir de, işveren "bu mezun olunca bizi bırakır" gözüyle bakıp size yatırım yapmaz. Mezun olunca devam edebileceğiniz işlere yönelin. Kapitalizm maalesef böyle bir şey.

Aynen öyle. Her çalışma ortamının belli dinamikleri vardır. İndirim marketlerinde en fazla lise mezunu adam vardır kasada. Eğer AÖF okumuşsa az çok, şefleri olur. Sen o ortama, kasa görevlisi olarak üniversiteli bir insanı koyarsan tüm dinamikler bozulur. Aynı şekilde Starbucks'ta da ilkokul...

Üniversiteye mi devam ediyorsunuz peki?

Bahsettiğiniz firmalar eğer bilindik giyim, yiyecek, vs. markalarıysa, kolay kolay hadi geldim işe gireyim diye işe giremezsiniz. Çünkü o mağazanın müdürünün işe alma yetkisi yoktur. Genel merkeze başvuru yaparak İnsan Kaynakları bölümü tarafından değerlendirilirsiniz. İster tam zamanlı ister...

Ajanslara başvurarak günlük işlerle başlayabilirsin. Standlarda çalışma işini sadece kadınlar yapıyor zannediyorlar ancak öyle değil :) Dikkat etmen gereken şey düzgün yerlerle çalışmak ve paranın peşinde koşmak. Birkaç ay çalıştıktan sonra part-time olarak daha kolay iş bulabilirsin.