Arama Sonuçları - Sorgulanan Kelime: *

Başlık konusu kuruluş ne kadar burs veriyor değil. Dolayısıyla böylesi şeyleri tartışmaya gerek var mı?

Her yıl için, bir aylık brüt maaş tutarında kıdem tazminatı, bunun yanında iki aylık da ihbar tazminatı, yıllık izin hak edişi varsa onun tutarı da eklenecek şekilde hesaplanır. Örneğin asgari ücret alıyorsa, brüt 2209TL X 12+yıllık izin gibi bir tutar. Bu tabii yasal şekilde çalışması durumunda...

Öncelikle daha yaşanmamış bir şey için kendini üzme. Belki de işten çıkarılan kişinin başka nedenleri vardır. Söylenti doğru bile olsa baban 15 yaşından beri çalışan bir adam, böylesi şeyler korkutmaz onu. Dediğin kadar uzun süredir çalışıyorsa emekliliği de hak etmiş, en fazla yaşı bekliyordur...