İsterse 1923 sigortalı olsun. Bir iş yerinde 10 yılını tamamlayan her kişi kendi isteği ile ayrılınca tazimanıtını alır. İş veren vermek zorunda.
10 yıl altı çalışanlar kendi isteği ile ayrılırsa iş verenin insafına kalan bir durum oluyor. Mesela ben daha önce 2 yıl bir yerde çalıştım alamadım. 1 yıl başka yerde çalıştım aldım. İş veren isterse verebilir istemiyorsa vermek zorunda değil.
Tabi çalışma saatleri v.s gibi usulsüz durumlar yoksa bu geçerli. Baban ben artık çalışmak istemiyorm çıkıyorum diyerek çıkarsa iş veren vermek zorunda değil. Baban eğer ben emeğimin karşılığını alamıyorum. Fazla çalışıyorum veya iş yerinde mobbinge uğruyorum diyorsa bu durumu kanıtlayabiliyorsa dava açarak alabilir.