Bitmiş belirli süreli iş sözleşmesinin yeniden yapılmaması bir problem yaratır mı?

İşe girdiğimde 1 yıllık süreli sözleşme imzalamıştık. 4. senem bitti geçen ay. Şu an fark ettim; yeni başka bir sözleşme imzalamadık son 3 yıl içerisinde. Aramızda bir sözleşme yok yani. Sigorta ve maaşta sorun çıkarmadılar. Sözleşme olmaması sorun mu acaba? İhbar ya da kıdem tazminatı açısından bir sorun olur mu ilerideki herhangi bir senaryoda?

Sözleşmede ".... kendini yeniler ..." şeklinde bir madde var mı, eğer varsa sorun olmaz. Karşılıklı fesih edilmezse sözleşme yapılmış sayılır bu madde varsa.

Kendini yeniler ya da benzeri bir madde yok

Jibijeb dedi:

Kendini yeniler ya da benzeri bir madde yok

Genişletmek için tıkla...

O zaman artık sözleşmezsiziniz. Yeniden yapmanız gerekiyor.

Aradaki 3 yıl boyunca da sözleşmem olmadı o halde. Şu an işten çıkarılsam bu 3 yıl için kıdem ya da ihbar alabilir miyim acaba

Eskiye yönelik sözleşme hazırlanabilir mi ya da