İşe almama durumu da olabilir işe alma sebebi de olabilir. Kanunen özel firmaların %2(oranını tam hatırlıyorum %3'de olabilir) engelli çalıştırma zorunluluğu var. Ama aynı şekilde bu zorunluluktan dolayı işçi almayacak patronda engelli kişiye iş anlatmak zor olabilir diye işe almamazlık yapabilir.