İş analistliği hakkında tavsiye

Selamlar arkadaşlar,

Tam güzel bir staj bulup sap basis veya devops kısımlarına geçiş yapacakken anlık olarak stajım bitti diyelim. yazılım tarafını aşırı sevmediğim için iş analistliğini düşünüyorum. Normal bir vakıf üniversitesinden mezun oldum ve temel seviyede SQL bilgim var. Üzerine koymaya çalışıyorum. İş analistliğini istememin en temel nedeni, insan ilişkilerimin yüksek olması. Toplantıdan toplantıya koşup insanlarla muhatap olmayı, bilgisayar başında sürekli kod yazmaktan daha çok kendime yakın görüyorum. Bu yüzden bu kısmı seçmeye karar verdim.

Gelelim işin güzel kısmına: Analistlik ilanları öylesine taleplerde bulunuyor ki, zaten onları bilseydim muhtemelen yurt dışına yerleşmiş olurdum. aramızda iş analistliği yapıp bana yol gösterecek veya en azından yardımcı olabilecek biri var mı? Şu anda açıkçası işverenlerin en istediği tipten bir çalışanım. İlk işim olacağı için istedikleri maaşa işi öğrenmek için çalışabilirim ilk seneden. Ama ona rağmen ilan sayısı çok az. İstanbul'da oturmama rağmen 2-3 tane junior ilan ya var ya yok.

LinkedIn üzerinden CV'mi İK uzmanlarına atmak veya direkt onlara mesaj atıp kendimi açıklamak sizce ne kadar doğrudur? Genellikle bu şekilde çok daha hızlı ve en azından net sonuçlar alındığını duydum. Sizin de yardımınızı bekliyorum.

Öncelikle ben iş analisti değilim diye not düşeyim.

1-2 sene developer olarak çalışmak gerekir diye düşünüyorum, böylece yazılım geliştirme süreci hakkında temel bilgi sahibi olunur, bir ekiple birlikte çalışmanın ne olduğu öğrenilir, doküman okuma ve doküman oluşturma, jira figma vb. toolları kullanma tecrübesi kazanılır.

Sadece temel sql bilgisi ile üniversiteyi (bilişim ile alakalı bir bölüm diye anladım) nasıl bitirebildiniz ve sadece bu özellik ile nasıl işverenlerin en istediği tipten bir çalışan olduğunuzu düşünüyorsunuz? Size niye bir sene boyunca iş öğretsinler bir de üstüne para ödesinler, işi bilen birini işe almak yerine?

Linkedinde IK uzmanları ile iletişime geçebilirsiniz elbette ama henüz kalifiye olmadığınız için onlar da size çok fayda sağlayamaz, ilerde profilinizi şunu biliyorum bunu biliyorum diye doldurduğunuzda onlar sizi bulacak zaten. Siz istenen özellikleri edinmeye çalışın ama yazılım geliştiriciliğe göre iş ilanı az; mühendisi, alaylısı, işletmecisi, istatistik mezunu vs. ile rekabet var, kolay gelsin.

Merhaba,

Öncelikle değerli cevabınız için teşekkür ederim. Geliştirici olarak 1-2 sene çalışmanın süreci anlama açısından önemli olduğunu kabul ediyorum. Aslında yazılım geliştirme süreci hakkında temel bir bilgiye sahibim, ancak daha çok insan ilişkileri ve iletişim tarafında kendimi güçlü hissediyorum. Bu yüzden iş analistliğine yönelmeyi düşündüm.

Üniversitede sadece temel SQL bilgisiyle mezun olduğum doğru, ancak bunun dışında da edindiğim deneyimler oldu. Proje yönetimi, insan ilişkileri ve takım çalışması gibi alanlarda fena değilim. "işverenlerin en çok istediği tipten bir çalışan" olarak ifade ederken, genel olarak hızlı öğrenen birisi olduğumu ve her işe koşan biri olmamdan kaynaklanıyor

En can alıcı noktası ise, bu alanda iki defa staj yaptım ve şu an kendime "bilmiyorum" derken, senior title alan insanların benim şu anki halimden bile az bilgiye sahip olduklarına şahit oldum. Gerçekten çok şaşırdım. O konuma gelmeyi asla istemiyorum, ancak junior pozisyon için en azından temel bilgilerle yeterli olabileceğimi düşünüyorum, çünkü istenen nitelikler öylesine fazla ki hepsini bilen kişi zaten junior olamaz.

İk uzmanlarıyla iletişime geçme konusunda da fikirlerinizi dikkate alacağım. Dediğiniz gibi, ilanlar öylesine dolu ki ya en başta satış tarzı bir departmanda çalışıp kendimi geliştirerek veya başka bir işte kendimi geliştirmeye devam edip sonra başvurmaya başlayacağım. Tekrar teşekkür ederim cevabınız için.