İşten ayrılacağım ancak sözleşmedeki madde problem yaratır mı?

ForeverShadowTR dedi:

Şu an çalıştığım yerden ayrılacağım ancak işe girişte imzaladığım evrakta şöyle bir madde vardı.
"Yerinize birisi bulunmadan işten ayrılamazsınız"
Bu arada işe 14 Kasım 2022'de başladım. İşten çıkacağım tarih ise 9 Aralık 2022. 1 ay olmadan çıkacağım. Adama 9 Aralık yani yarın akşam işten çıkıyorum ben diyeceğim. Bu şekilde herhangi bir problem olmadan ayrılabilir miyim?

Genişletmek için tıkla...

ForeverShadowTR dedi:

Yine buna benzer bir madde mi vardı peki?

Genişletmek için tıkla...

Halil1905 dedi:

Çalıştığınız yere bağlı aslında. Genelde bazı yerler bu sözleşmeyi önemser bazıları ise sırf kağıt üzerinde bir belge olsun diyerek sözleşmeyi imzalamanızı ister. Eğer çalıştığınız yer ikinci anlattığım yer ise sorun olmaz. İlk anlattığım yer ise sorun olur.

Sürprizbozan

Bu içeriği görüntülemek için üçüncü taraf çerezlerini yerleştirmek için izninize ihtiyacımız olacak.
Daha detaylı bilgi için, çerezler sayfamıza bakınız.

Üçüncü taraf çerezlerini kabul et

Genişletmek için tıkla...

ForeverShadowTR dedi:

Bu arada 9 aralıkta çıkma sebebim maaşın yatmasını bekliyorum. Normalde her ayın 10'unda yatıyor maaş. Ama haftasonuna denk gelince cuma günleri yatırıyorlamış.

Genişletmek için tıkla...