Çözüldü İşten çıkmadan bildirmek gerekli mi?
- Konuyu başlatan RSK06
- Başlangıç Tarihi
- Mesaj 10
- Görüntüleme 317
Bu konu çözüldü olarak işaretlenmiştir. Çözülmediğini düşünüyorsanız konuyu rapor edebilirsiniz.
Çözüm
Sözleşmede aksi belirtilmediyse 0-2 ay arası çalışma süresi deneme süresi olarak sayılır, bir gerekçe göstermeden istifanı verip işten çıkabilirsin. Eğer deneme süresi değilse veya deneme süresi geçtiyse 0-6 ay arası çalışma süresi için 2 hafta önceden ihbar sorumluluğun mevcut.
mtsn6
Centipat
- Katılım
- 6 Eylül 2024
- Mesajlar
- 102
- Çözümler
- 1
Daha fazla
- Cinsiyet
- Erkek
Şube sorumlusu ile konuş bence.
Daha fazla
- Cinsiyet
- Erkek
Sözleşmede aksi belirtilmediyse 0-2 ay arası çalışma süresi deneme süresi olarak sayılır, bir gerekçe göstermeden istifanı verip işten çıkabilirsin. Eğer deneme süresi değilse veya deneme süresi geçtiyse 0-6 ay arası çalışma süresi için 2 hafta önceden ihbar sorumluluğun mevcut.
Daha fazla
- Cinsiyet
- Erkek
Sözleşmede ne yazdığını net olarak okumadıysan, deneme süreci olup olmadığını bilmiyorsan şube müdürüyle iletişime geçmelisin.
Daha fazla
- Cinsiyet
- Erkek
Aynen öyle hocam, deneme sürecindeyken bir şey bildirmene gerek yok. İstifanı verip çıkabilirsin.
Daha fazla
- Cinsiyet
- Erkek
Deneyimim yok ama şöyle basit bir dilekçeyi verip işi resmiyete dökmen yeterli.
