Baslangic bariyeri buyuk bir engel. Alayli bir kenara, cok iyi bir okuldan mezun olmayan insanlar bile junior is bulmakta zorlaniyor cunku artik cogu ekip agirlikli senior + Lead'den olusuyor. Eskiden Junior'a yazdirilan kisimlari AI yaziyor.
Bir sekilde piyasaya girip tecrube kazandiktan sonra okulun onemi azalir, tecrube konusulmaya baslanir. Ancak o noktada da top firmalarda calismadiysa alaylinin yine sansi azaliyor. Kim ne yapsin 3. sinif firmada 10 sene PHP yazan ada mi?
Muhendislik egitimi olmayan insanin cikabilecegi seviye limitlidir, firmalar sutten cikmis ak kasik olmasalar da kalifiye muhendis istemelerinin sebebi naz yapmak degil yalnizca. Background u guclu iyi yetismis bir muhendis tecrubesiz de olsa ekibe bir seyler katar.
22 yasina kadar neredeydi aklin? Insanlarin meslek sahibi oldugu yasta meslek secmeye yelteniyorsun, elbette yaptigin ya da yapmadigin seylerin bir sonucu olacak hayatta. Burada "cok calisirsan elbette yaparsin, yeter ki iste" tarzi pembe boncuk hayaller dagitmak isterdim ama hayat boyle degil.