"İŞTE BİR ÖRNEKLE AVANTAJIN RESMİ
Yasalarla değişen durumu ve EYT yasası sonrası oluşacak fırsatı bir örnekle anlatalım: 1 Mayıs 1965 doğumlu olup haziran 1983'te sigortalı olan ve 1800 gün prim ödemesi bulunan Ahmet Bey, 23 Mayıs 2002 tarihi itibarıyla 15 yıl sigortalılık süresi şartını sağlamış olmasına rağmen, 3600 gün prim ve 55 yaş şartını sağlayamadığından yaş haddinden emekli olmak için kademeli geçiş hükümlerine tabii tutuluyor. 55 yaşını 24 Mayıs 2014'ten sonra dolduracağından kademeli geçiş tablosuna göre Ahmet Bey, primini 3600 güne tamamlaması şartıyla 60 yaşını dolduracağı 1 Mayıs 2025'te emekli olabilecek. EYT düzenlemesi 1999 hükümlerini işletirse bu kişi primini 3600'e tamamladığı gün emekli olabilecek."
Şöyle bir yazıda var.
