Restoranda kuryelik vs. Teknik servis

QuaJiHuan dedi:

@Asdasgudas o zaman size verilen hakları kullanıp iş vereni sıkıştırmalısınız. Baştan sorun kısa çalışma ile benim çalışma oranımı kaç saat olarak bildireceksin iş-kur üzerinden.

Sonra kısa çalışma ödeneğin dezavantajı, sağlık primi yatar ama emeklilik için gerekli primi yatırmıyor, ve ileride size borçlanma olarak dönecektir emeklilik yaşınız geldiğinde haberiniz olsun isterim.

Sizi yapmanız gereken, iş-kur gidip şikayet etmeniz ve müfettiş incelemesine başvurmanızdır. İşveren bu süreçten korkup sizinle anlaşmak isteyecektir.

Kıdeminizi ihbarınızı, hatta yıllık izin paralarınızı ihtiyarı arabulucu ile anlaşıp size verecektir.

Kısa çalışma ödeneğini, kendi çıkarlarına kullanan işverenleri devlet çok kötü cezalandırıyor haberiniz olsun.

Genişletmek için tıkla...