Cherax
Hectopat
- Katılım
- 13 Eylül 2020
- Mesajlar
- 534
- Çözümler
- 3
Ne açıdan rahat olurum? 18 yaşındayım.
Zaten diyorum ki rahat olmak istiyorsa sigortalı yer daha mantıklı.
Ne açıdan rahat olurum? 18 yaşındayım.
Emekli olabilirsiniz: Ülkemizde çalışan her kesimin çalışma hayatının sonunda şüphesiz hayalini kurduğu konu, emekliliktir. Reformları bir kenara itecek olursak, 1999 öncesi sigorta girişiniz varsa ve 5000 prim gününüz mevcut ise değişen yaş koşullarıyla emekli olmanız bir hayli kolay demektir. 1999 ve 2008 sigorta girişi olanlarda ise 7000 prim günü ve 58 ile 60 yaş arası emeklilik planlarını yapabilirler. 2008 sonrası sigorta girişi olanlar ise kademeli olarak 61-62-63-64 ve 65'e kadar çıkan yaş koşulları ile yine 7000-7200 prim günü ile emeklilik planları yapabilirler. Bu nedenle daha çok var demeyin, her geçen gün emekliliğinizden çalmayın.
Eşinize dul; çocuklarınıza ise yetim aylığı bırakabilirsiniz: Emeklilik için prim gününüzü tamamladınız ve emekli oldunuz diyelim. Vefatınız halinde eşinize dul, çocuklarınıza yetim aylığı bırakabilirsiniz. Bu konu sadece emeklilerimizi ilgilendirmiyor. Tüm sigortalı çalışanlarımız 900 prim gününü tamamlamaları halinde eşlerine ya da çocuklarına aylık bırakabilirler. Yine belirtmekte fayda var, dul aylığını erkekler de alabiliyor! Birçok erkek vatandaşımız, eşlerinden dolayı dul aylığı alabiliyor olmasına rağmen kuruma müracaatta bulunmadığı geçtiğimiz yıllarda açıklanmıştı.
Süt parası ve doğum yardımı alabilirsiniz: Kayıtlı çalışmanız halinde son 120 günlük priminizin ödenmiş olması şartı ile 2017 yılı için 132 TL süt parası alabilirsiniz. Eşi çalışmayan erkek personeller de bu ücreti almak için müracaat edebilirler. Sosyal güvenlik şemsiyesi altında olan kadın sigortalı çalışanlar aynı zamanda doğum öncesi sekiz doğum sonrası sekiz hafta (çoğul gebelik halinde 10 hafta) olmak üzere iş göremezlik ödemesinden yararlanabilir. Doğum yardımı alabilmeniz için kayıtlı ya da kayıt dışı çalışmanıza bakılmıyor. 15 Mayıs 2015 ve sonrası doğumlarda 1. çocuk için 300 TL, 2.çocuk için 400 TL 3. ve sonrası doğumlar için 600 TL doğum yardımı yapılmakta. Bu yardım SGK tarafından değil aile ve sosyal politikalar bakanlığı tarafından yapılmaktadır.
Ücretsiz tedavi ve ilaç hakları: Genel sağlık sigortası kapsamında sigortalı herkesi ilgilendiriyor. “içimizde ben hastalanmam” diyecek olmadığına göre, herhangi bir rahatsızlık geçirdiğinizde ya da ameliyat olmanız gerektiğinde tüm tedavi masrafları sağlık uygulama tebliği doğrultusunda SGK tarafından karşılanır.
“300 – 500 TL fazla ver, sigortamı yapma!” demeyin: Sosyal güvenliğin bilincine varamayan birçok vatandaşımız şüphesiz ki günü kurtarmanın peşinde. Ancak unuttuğu bir şey var, o da “gelecek”… 300 TL ya da 500TL fazla para aldığınızı varsayalım. Hangi sigorta şirketi sizin, eşinizin ve çocuklarınızın sağlığına bakacak, bir de üstüne gelecek garantisi vererek size emeklilik hakkınızı verecek? Boşuna kendinizi yormayın, bu şekilde bir hizmet sunan başka kuruluş yok!
Ölüm halinde bile cenaze yardımınız olacak: Bu uygulamadan birçok sigortalı çalışanımızın haberi yok. Ancak SGK, birinci dereceden yakınlar için cenaze yardımı yapar. Kurum bazı istisna durumlar karşısında başvuru yapmasanız da cenaze yardımınızı bağlanan dul ya da yetim maaşıyla birlikte hesabınıza aktarır. Yararlanmadığını düşünenler, bağlı bulunduğu SGK merkezlerine dilekçe ile müracaat edebilirler. 2017 yılı için belirlenen cenaze yardımı 531 TL'dir.
Sigorta yaptırırsanız her türlü rahat olursunuzYa şimdi anlamaya çalıştım fakat sanırım benim 130 günlük falan bir sigortam var. Bahsettiğiniz 120 günü geçmiş oluyor sanırım. Sigorta girişim zaten bulunduğundan dolayı 300 500 fazla alıp sigortasız çalışsam daha mantıklı olur mu? Yoksa günü tamamlamak adına sigortalı çalışmak mı iyi olur? Bir de yaşım gelmeden günü tamamlarsam yaşa takılmış olacağımdan erkenden sigortalı bir işte çalışmamın bir işe yaramayacağını düşündüm.
Part time asgari ücret yarısı olur. Tabii sigorta yapmalarını bekleme.
Sigorta yaptırırsanız her türlü rahat olursunuz.
Yaptırmazsam ve iş kazası olursa başıma bir iş gelir mi ceza olarak?
Gelmez ama sorunlar tarafınızca işlenmiş se ve sigortanız yoksa bütün masraf size verilecektirYaptırmazsam ve iş kazası olursa başıma bir iş gelir mi ceza olarak?
Benim gittiğim iş yerinde (LC Waikiki) Biri açık öğretim olmak üzere 2 tane üniversite okuyan ve part time çalışan bi arkadaş vardı. Ve hiç zorlanmıyordu sanırsam haftada 30 saat çalışabiliyordu en fazla. Bunun gibi kurumsal yerler öğrenci dostudur. O yüzden böyle yerlere girmeni tavsiye ederim.Allah izin verirse bu sene üniversiteye gideceğim. Hazırlık okuyacağım için çok boş zamanım olur diye düşündüm ve bir işte çalışmayı düşünüyorum. Daha önce tecrübe etmiş olanlar varsa eğer yardımcı olursanız sevinirim. Hiç bilmediğim bir yere gideceğim ve kafede mi çalışılır yıkamacıda mı hiçbir fikrim yok. Ne yapsam mantıklı olur?
Benim gittiğim iş yerinde (LC Waikiki) biri açık öğretim olmak üzere 2 tane üniversite okuyan ve part time çalışan bir arkadaş vardı. Ve hiç zorlanmıyordu sanırsam haftada 30 saat çalışabiliyordu en fazla. Bunun gibi kurumsal yerler öğrenci dostudur. O yüzden böyle yerlere girmeni tavsiye ederim.