Yarın istifa vereceğim için zorla çalıştırırlar mı?

Alfirk

Megapat
Zamanın Tanığı
Katılım
27 Ağustos 2017
Mesajlar
1.219
Çözümler
1
2 ay oldu hâlâ deneme süresindeyim. Hiç memnun değilim çünkü fabrikada kendi bölümümde çalışmıyorum mesai bitmek bilmiyor.

Bende hiç izin almadan iki gündür işe gitmiyorum. Dün usta yazdı ilişiğin kesildi diye. Bende şimdi insan kaynaklarını aradım dedim yarın istifa için gelebilir miyim diye. Dedi şu an işte misiniz? Hayır iki gündür gitmiyorum dedim duraksadı.

Ne zaman ayrılmayı düşünüyorsunuz diyor? Ne alaka ya. Hemen yarın istiyorum ama bunu diyemedim.

Şimdi yarın gitsem istifa edebilir miyim? İstifam kabul olur mu?
2 hafta zorunlu çalıştırırlar mı? İhbar süresi çalışmak zorunluymuş falan.
 
Birincisi, deneme süreleri zaten 2 ay oluyor çoğu şirkette, bazıları uzun dönem 6 ay dener. Sen imza atarken bunlar sana bildirilmedi mi? İkincisi ilişiğin kesildi dendiyse bugün yarın İK zaten sana ulaşır, deneme sürecine olumsuz yanıt verilmiştir. Acele etmene gerek yok
 
Deneme süresinde ihbar gibi bir şey olmaz. İstediğin zaman işi bırakabilirsin.
Yani sözleşme tek taraflı fes edilebilir, hem onlar hem siz.

Uzun süreli çalışmalarda ihbar süresi geçerli, internette çalışma zamanına göre ihbar süreleri var zaten.

Kafanıza da fazla takmayın böyle durumları, hayatta binlerce yeni iş, binlerce yeni insan var. İşten ayrılmak, işin size uygun olmaması normal.

İstifa etmeye gittiğinizde size kötü bakılacak tarzı bir hisse kapıldıysanız da bu tür düşünceleri önemsemeyin. Özgür bir bireysiniz, fikirleriniz ve duygularınız her insanda olduğu gibi önemli.

İlk defa istifa edeceğinizi düşünüyorum, büyük ihtimalle işiniz bittiğinde, "çok kolaymış yahu" diyeceksiniz

İşe girmeden önce de, tam olarak ne iş yapacağını, görevlerinizi iyice sorun. Garson olarak girdiğiniz yerde 1 hafta sonra al paspas yap denilebilir. İşe girerken bunu öğrenirsen ona göre davranırsın.
 
Hocam elinize sağlık herşeyi atlamadan yazmışsınız. İnsan kaynakları odasına girerken utanç çekingen halde girerdim herhalde bunu yazmasaydınız. Şimdi rahatım.

İşten ayrılmak yapamamak evet dediğiniz gibi normal bir durum.

Evet ilk olacak. İhbar süresi bitmeden çıkamazsın zorla çalışacaksın iki hafta demezler herhalde. Öyle bir şey olsa bile zorunlu mu yani parasını versem.
 
Bu konuda bilgim yok ama şunu biliyorum, örneğin sizi, satış departmanına asistan olarak işe aldılar fakat hamallık yaptırıyorlar, veya garson olarak işe aldılar ve paspas yaptırıyorlar veya ortamda sizin ahlaki değerlerinize uygun bir çalışma ortamı yok, örneğin herkes küfürlü konuşuyor ve kimse bu duruma dur demiyorsa sizin doğrudan işten çıkma hakkınız var.

Ben size zorluk çıkaracaklarını sanmıyorum, ama size de ders olsun bir daha işten ayrılmadan önce ihbar süresine göre hareket ederseniz çok daha rahat edersiniz.
 
Hadi ya. Yani hocam mecbur zorunlu 2 hafta çalışacak mıyım? Peki çalışmasam iki haftanın parasını versem olur mu?

Deneme süresindeyim. Neden istifa ediyorum birincisi mesleğimi yapmıyorum beni farklı bir bölüme verdiler. İkinci, çalışma ortamı bana göre değil bağırmalar kötü konuşmalar vs...
 
Size karşı kötü davranan varsa çalışmak zorunda değilsiniz. Ayrıca zaten deneme sürecinden yeni çıkmış bir kişiyle kimse vakit harcamaz.

Bu ihbar süreleri hak korumak için var. Örneğin bir yazılım mühendisisiniz, siz eğer 2 hafta önceden haber vermezseniz ve teslim edilmesi gereken bir iş varsa ne olacak? İş yarım kalacak ve teslim edilemeyecek.

Sizin bu tür bir işte çalıştığınızı düşünmüyorum, fazla da düşünmeyin bunları hocam, birşey olmaz.
 
Hocam bugün istifa ettim hiç sormadılar bile neden niçin sebep?

Direk kağıtları doldurmaya imzalamaya başladım. Sonra bitti.

Fakat şimdi e devletten bakıyorum da işe giriş çıkış sorgulaması yaptığımda hala çıkış yapılmamış.
 
Hocam işe giriş çıkış birkaç gün içinde gözükür.
Çünkü iş yeri ile e devletin bir bağlantısı yok. İşyeri, SGK`ya işten ayrıldığın birkaç gün içinde bildirilir diye biliyorum. Ardından e devletten de görebilirsin çıkış zamanını vs.
 
Konuyu cevapla
Menü
Giriş yap
Kaydol
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için çerezleri kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…