Hangisi neye göre veriliyor, en çok uyarı veren rozet mi alıyor mesela? ''Tecrübeli Moderatör'' rozeti süreye bağlı anladığım kadarıyla ama diğerlerini anlamadım. Aydınlatırsanız sevinirim.
Technopat Moderatör rozetleri neye göre veriliyor?
- Konuyu başlatan Mustafa.Kaan
- Başlangıç Tarihi
- Mesaj 9
- Görüntüleme 898
The Real Ferid
Hectopat
Daha fazla
- Cinsiyet
- Erkek
İlki herhalde çözümlere, yazım hatalarına, raporlara vb. her zaman yardım edene, ilgilenene veriliyor.
- Katılım
- 27 Aralık 2024
- Mesajlar
- 14.440
- Makaleler
- 5
- Çözümler
- 290
Bunu karargahı gören üyeler dışındakilerin cevaplaması çok zor olacaktır. Normal rozetlerin arasında bunlar için açıklamalar yok diye hatırlıyorum.
Mesutcan24
Hectopat
- Katılım
- 26 Nisan 2021
- Mesajlar
- 896
- Makaleler
- 1
- Çözümler
- 3
Daha fazla
- Cinsiyet
- Erkek
Rapora geri dönüş hızı da etkiliyordur belki 
- Katılım
- 6 Haziran 2019
- Mesajlar
- 2.389
- Çözümler
- 265
Rapora çok hızlı dönülmesi iyi bir şey değil. Aksine, çoğu zaman acele davranılarak yanlış karar verilmesine veya raporun tam anlaşılamamasına neden oluyor. Umarım öyle bir şey yoktur.Rapora geri dönüş hızı da etkiliyordur belki
- Katılım
- 27 Aralık 2024
- Mesajlar
- 14.440
- Makaleler
- 5
- Çözümler
- 290
@Gereksiz Eleman Raporlarına zaman zaman gün usulü dönüş alan biri olarak bu durumu desteklemiyorum. Bazı raporlarıma gelen yanıt bilet açıp aldığımdan daha uzun sürüyor artık. Moderasyonun bu kadar düşünmesine ne gerek var diyor bazen insan.
- Katılım
- 6 Haziran 2019
- Mesajlar
- 2.389
- Çözümler
- 265
O kadar uzun zamandan bahsetmiyorum ben hocam. O konuda haklısınız. 5-6 saniye içinde sonuçlanan raporlardan bahsediyorum. Düzgün karar verilebilecek bir süre değil bu. Ne çok uzun olmalı ne de çok kısa.
- Katılım
- 21 Nisan 2020
- Mesajlar
- 17.330
- Makaleler
- 1
- Çözümler
- 610
Süpervizor ve yönetici arkadaşlar belirli periyotlar ile toplanıp rozetlerin kime verileceğine karar veriyorlar. Tabii ki rozetler özelinde raporlara güzel ve etkil şekilde dönüt vermek, üyelerin sorunlarını çözmek gibi kriterler de mevcut. Daha fazlasını kısmet olur da moderatör olursanız öğrenebilirsiniz.
DunkelKlang
Centipat
Daha fazla
- Cinsiyet
- Erkek
Tahminimce:
- Aktiflik süresi
- Doğru işlem yapma sayısı
- Moderatörlük saatleri dışında çalışmak. Moderatörler belli bir saatlerde çalışıyor. O saatler harici dışında gönüllü olarak moderasyon işlemleri yapmak
- Konulara cevap vermek
- Katılım
- 7 Nisan 2019
- Mesajlar
- 12.958
- Makaleler
- 3
- Çözümler
- 59
Belirli veya belirsiz süre zarfları içerisinde, moderatör arkadaşlarımızın denetim performansına, kadroda bulunduğu süreye ve süre içerisindeki istatistiklerine, performansına ve uyumuna göre yönetim ekibimiz ile toplanıp, hem teşvik edici olması açısından hem de gösterilen performansın karşılıksız kalmaması açısından birkaç kişiyi seçiyoruz. Sürekli aynı kişiler içerisinde dönüp dolaşmaması için ise yetersiz performans gösteren ile yolumuzu ayırıp, yeni kişilere şans veriyoruz.
"En çok uyarı veren" gibi bir kriterin olmadığını tekrardan söylemek isterim çünkü bizim amacımız asla "üyeyi kalıcı olarak uzaklaştırmak" değil. Kurallarımız var ve caydırıcı olması gerekiyor. Sonucu olmayan kurallara kimse riayet etmez, mecburen sonuçları olan kurallarımız mevcut. En çok uyarıyı vermekten ziyade daha fazla esnekliğe gitmeye çalışıyoruz. Esnekliğe gitmeye çalıştığımızı söylüyorum ki bazı üyelerimiz çok sert olduğumuzu düşünüyor, emin olabilirler ki sert olmaktan en uzak dönemimizdeyiz. Kimse üye kaybetmek istemez.
"En çok uyarı veren" gibi bir kriterin olmadığını tekrardan söylemek isterim çünkü bizim amacımız asla "üyeyi kalıcı olarak uzaklaştırmak" değil. Kurallarımız var ve caydırıcı olması gerekiyor. Sonucu olmayan kurallara kimse riayet etmez, mecburen sonuçları olan kurallarımız mevcut. En çok uyarıyı vermekten ziyade daha fazla esnekliğe gitmeye çalışıyoruz. Esnekliğe gitmeye çalıştığımızı söylüyorum ki bazı üyelerimiz çok sert olduğumuzu düşünüyor, emin olabilirler ki sert olmaktan en uzak dönemimizdeyiz. Kimse üye kaybetmek istemez.
