Arama Sonuçları - Sorgulanan Kelime: *

Seni öpücükle memnun eder, refah seviyeni öyle yükseltirler. Merak etme. Herkes dediğin de devlet. Özel sektörden bahsetmiyoruz. Yaparsan ne olacağını anlatmaya çalışıyorum. Maaşların her zaman bir dengesi vardır. Ne çok az ne çok yüksek olmalıdır. Her ikisi de zararlıdır. Neyse ben sana...

Günde 11 saat inşaatta sıva yapan, haftanın 6 günü çalışan biri bu parayi elde etmek için 1 yıl ve fazladan 15 gün çalışmalı.(yevmiye günlük 160tl) Kolay bir şey değil. Dediğiniz gibi kişiden kişiye değişir bu işler. Arkadaş da kaçtı zaten. Kapandı konu.

Buna bayağı güldüm. Sen 50 bin tl maaş alan koskoca işçi, 1 aylık iznini mi bekleyeceksin. Bi su iç duş falan al dostum. Kimse bu kadar fazla maaş alırken başkasının sözüne itimad etmez. Vaktini de biraz iktisat öğrenmeye ayır. Zaten yeterince boşa harcamışsın. Tek bildiğin Türkiyeyi eleştireyim...

Sen sürekli 50 bin TL kazanmak için mi yaşarsın yoksa belli bir süre geçince ailenle mutlu mesut yaşamak için mi? Kendin söyle. Eninde sonunda calismayi degil dinlenmeyi seçeceksin.

Ters işte. Bende onu diyorum. Ama siz asiri refahi nasil saglayacaksiniz? Maaslardan vergi alarak degil dimi? Bu yüzden aşırı refahı hiçbir ülke sağlayamaz. Sağlamaya çalışırsa da arz talep dengesi bozulur ve enflasyon artar. Eğer aşırı refah kastınız Türkiyeye göre diğer ülkelerse, Türkiye %80...

Cevap ver canim. Sen simdi bir ogretmene aylik 50.000tl versen o adam calisir mi? Profesör bir akademisyeni ele alalim. Simdi bu adam calisiyor, aylik 700.000 dolar aliyor. Çok refah bir ülkede ya kendisi. Sonra bu adam dediğiniz gibi bir şeyler üretecek. Peki bunu niye diğer ay gidip tekrardan...

Yapsin bakayim asgari ucreti 10.000 dolar. Calisacak adam buluyor mu? Yazdigim şey ile cevabinizin bir alakasi yok.

Aşırı refah iyi değildir. Tembelliğe sebep olur. En kısa örnek bir işçinin maaşını 10 birimden 50 birime çıkarırsanız işçi parası bol diye tembelleşir ve iş yapmayı bırakır. Sizde üretemezsiniz. Bu yüzden maaş sistemleri çalışmayı bırakmamanız ama maaşınızdan memnun olmanız üzerine kurulur.