Burger King'in fazla mesai yaptırma hakkı var mı?

eyupceinnn

Femtopat
Katılım
19 Nisan 2025
Mesajlar
6
Daha fazla  
Cinsiyet
Erkek
Dostlar selamlar, 17 yaşındayım yaz tatilinde Burger King'de işe girdim haftada 6 gün çalışıyorum her gün 8 saat oradayım 30 dakika mola var ama toplamda yine 8 saat oluyor. İşe başlarken bir sürü evrak imzaladım ama ne vardı hatırlamıyorum. Mesai saatim bitince müdür beni çıkarmıyor mesaiye kalmaya zorluyor. Neden diye sorunca diyor ki işverenin 2 saat yasal olarak mesaiye bırakma hakkı varmış. Bu doğru mu acaba? Ayrıca müdürler tarafından çok fazla mobbing uygulanıyor, hepsi çok egoist. Nasıl önüne geçebilirim?
Bu iki soruma cevap verebilirseniz çok teşekkür ederim.
 
Hocam selam, 17 yaşında olduğun için “genç işçi” sayılıyorsun ve yasaya göre günde en fazla 8 saat çalıştırılabilirsin, fazlası yasal değil. Müdürün “2 saat daha kalacaksın” demesi doğru değil, seni zorlayamaz. Ayrıca mobbing varsa, bunu yazılı şekilde not al, gerekiyorsa Çalışma Bakanlığı’na şikayet edebilirsin. Ezdirme kendini.
 
Hocam selam, 17 yaşında olduğun için “genç işçi” sayılıyorsun ve yasaya göre günde en fazla 8 saat çalıştırılabilirsin, fazlası yasal değil. Müdürün “2 saat daha kalacaksın” demesi doğru değil, seni zorlayamaz. Ayrıca mobbing varsa, bunu yazılı şekilde not al, gerekiyorsa çalışma bakanlığı'na şikayet edebilirsin. Ezdirme kendini.

Öncelikle yorumun için teşekkür ederim. Yani mesai saatim dolduğu zaman şöyle anlatayım ben 10.30-18.30 arası çalışıyorum. Saat 18.30'da çıkabilirim anlamına mı geliyor?
 
İmzaladığın evrakların kopyalarını sana vermeleri gerekiyor diye biliyorum. Eğer vermedilerse talep edebilirsin. Fastfood sektöründe eleman çalıştırmak çok zor diyebilirim. Yumuşak davransan bir dert, sert davransan bir dert. Yani akıl işi değil fazla. O nedenle müdürlerin garip olması çok normal.
 
Öncelikle yorumun için teşekkür ederim. Yani mesai saatim dolduğu zaman şöyle anlatayım ben 10.30-18.30 arası çalışıyorum. Saat 18.30'da çıkabilirim anlamına mı geliyor?
10.30-18.30 arasıysa, saat 18.30’da işin biter ve çıkabilirsin. 17 yaşında olduğun için fazla mesai yaptırmak yasal değil, seni bu saatten sonra zorla tutamazlar.

Vur kapıyı çek git verdikleri para ne ki zaten ezdirme kendini, gençler keşke bu duruma düşmese.
 
Öncelikle yorumun için teşekkür ederim. Yani mesai saatim dolduğu zaman şöyle anlatayım ben 10.30-18.30 arası çalışıyorum. Saat 18.30'da çıkabilirim anlamına mı geliyor?
18:30'dan sonrası her saat için fazla mesai ücreti alman gerekiyor olabilir. Yani senin genç olmandan bilmemenden faydalanıyor olmalı muhtemel. Ama kanunu tam bilmiyorum. Emin değilim. Ama hiç bir zaman 2 saat mesaiye bırakma hakkı var gibi bir şey duymadım işverenin.
 
İş kanununa göre haftalık çalışma süresi en fazla 45 saat olabilir. Üstü için işveren seninle anlaşıp (mesaiyi kabul etmeyebilirsin) fazla mesai ücreti ödemek zorunda.

Ama 17 yaş için bu mesai şartları nasıl değişiyor onu bilemiyorum.
 
İş kanununa göre haftalık çalışma süresi en fazla 45 saat olabilir. Üstü için işveren seninle anlaşıp (mesaiyi kabul etmeyebilirsin) fazla mesai ücreti ödemek zorunda.

Ama 17 yaş için bu mesai şartları nasıl değişiyor onu bilemiyorum.

Alakası yok popeyeste çalışıyorum Burger King ile popeyes Tab gıda adı altında çalışıyor TR'de.
Bizim imzaladığımız kağıtlarda 3saate kadar zorunlu mesai yaptırabiliyor çalışanına.
 
Alakası yok popeyeste çalışıyorum Burger King ile popeyes Tab gıda adı altında çalışıyor TR'de.
Bizim imzaladığımız kağıtlarda 3saate kadar zorunlu mesai yaptırabiliyor çalışanına.
Firma sözleşmesi iş kanunundan üstün değildir. Sana 24 saat diye sözleşme imzalatsalar bile geçerliliği yok. İş kanunu ne derse o olur.
 

Bu konuyu görüntüleyen kullanıcılar

Technopat Haberler

Yeni konular

Geri
Yukarı