Şok market işten ayrılma süreci nasıl işliyor?

Oculor

Centipat
Katılım
12 Ağustos 2024
Mesajlar
31
Çözümler
1
Daha fazla  
Cinsiyet
Erkek
Merhaba arkadaşlar. Hayatımda ilk defa iş hayatına adım attım aslında benim için biraz kötü bir yeri tercih ettim diyebilirim. Size aklımda olan soruları danışmak için yazıyorum daha uzatmadan yine hemen iletiyorum,

Şok'ta part-time olarak çalışmaya başladım, ilk olarak 2 ay boyunca beni deneme sürecine sokacaklarını söylediler 6 saat 17-18k arası maaş var.

Resepsiyonist olarak farklı bir işe gireceğim ama birkaç şeyin sorumluluğundan nasıl kaçacağım bilmiyorum. Aslında basitçe yüzlerine iş bana uygun değildi demek daha normal olur bilemiyorum artık.

Her neyse, işe eylül ayının yani bu ayın 20'sinde başladım maaşımı kesme gibi bir olayın yaşanmaması için maaşımı aldıktan sonra mı istifa ettiğimi söylemeliyim?

İnternette araştırdığıma göre deneme sürecindeyken 14 gün önceden haberini verseniz bile gitmenize gerk yokmuş hatta zorla çalıştıramıyorlar diye gördüm. Bu doğru mu? Gitmeme gerek var mı 14 gün öncesinden haber versem?

Not: Oradaki müdür abla bana demişti ki ayrılmadan önce 14-15 gün öncesinden haber vermen gerekiyor diye, bu deneme sürecinden sonra diye biliyorum. Daha önce bu olayı yaşamış olan birisi varsa söyleyebilir mi? Yani müdürün dediğini hiçe sayabilir miyim?

Maaşımı aldıktan sonra çıkmayı düşünüyorum haberini vermem için en doğru zaman hangisi oluyor? İşte fazla uğraşmadan öteki türlü resepsiyonistlik işini de zor bulurum sabah 7 akşam 7 çalışacağım ama full oturduğum yerden. Kasa işleri cidden mentali ve vücudu çok yoruyor bununla pek uğraşasım yok yalan söylemeyeyim. Neler önerirsiniz? Nelere dikkat etmem gerekiyor? İlk işim ve ilk ayrılışım. Yardımlarınız için çok teşekkürler.
 
Son düzenleyen: Moderatör:
Taşınıyorum cıkmam lazım diyip ayrıl ama sık sık iş degıstırırsen işverenler hakkında olumsuz düşünebilir
 
Maaşını al hafi eyvallah de çık kanka seni zorla çalıştıracak halleri yok çok takılma.
Haklısın aslında bunları çok üstelenmemem lazım fakat kişiliğim buna izin vermiyor. Sayın komencero arkadaşımızın dediğine şunu demek istiyorum çok sık iş değiştirmeyeceğim aksine geçici olarak çalışacağım bir iş arıyordum zaten hotel resepsiyonistliğine bundan geçeceğim. Şok market biraz demeyeyim kötü şartlarda çalıştırtıyor bundan dolayı kısa süreli bir değişime gitmeyi düşündüm.

Dediğinize göre 14 gün öncesinden haber verme zorunluluğum yok galiba hem de zorla 15 gün daha çalıştıramazlar beni.

Hem kanunca madde 15 gereği kendimi savunabiliyorum deneme sürecinde olduğum için istediğim gibi çıkabiliyorum tamamdır başka önerileriniz var mıdır?
 
Çalışan adam hemen çıkmasın diye 15 gün ihbar süreci bahanesi uyduruyorlar. 2 ay deneme sürecinde olduğun için 15 gün beklemeden ayrılma hakkına sahipsin. Çalıştığın gün kadar maaşını verirler. Bu arada çok sık iş değiştirme senin için kötü olur.
 
Çalışan adam hemen çıkmasın diye 15 gün ihbar süreci bahanesi uyduruyorlar. 2 ay deneme sürecinde olduğun için 15 gün beklemeden ayrılma hakkına sahipsin. Çalıştığın gün kadar maaşını verirler. Bu arada çok sık iş değiştirme senin için kötü olur.
Çok teşekkür ederim değerli cevabın için. Gideceğim sonraki iş sigortasız sayılıyor efendim herhangi bir yansıması yok ve evet dediğiniz gibi çok sık iş değiştirirsem benim için garanti olarak kötü olur öneriniz için teşekkür ederim zihnimi rahatlattınız sadece aklımda takılı olan son bir soru kaldı ne zaman çıkacağımı söylesem daha uygun olur arkadaşların da dediği gibi 1-5 ekim arası maaşım verildiğinin aynı günü mü ben ayrılıyorum diyeyim yazılı imzalı dilekçemle birlikte. Bunu galiba bölge sorumlusuna verme gibi bi yanları falan varmış vermezlerse çıkışımı geçirmezlerse ne yapacağım?

İki nüsha hazırlayıp birisini teslim aldım diye mağaza müdürüne imzalatmama falan gerek var mı?
Biraz paranoyak birisiyim de bir de ilk defa işe girdiğim için emin olamıyorum 😅
 
Çok teşekkür ederim değerli cevabın için. Gideceğim sonraki iş sigortasız sayılıyor efendim herhangi bir yansıması yok ve evet dediğiniz gibi çok sık iş değiştirirsem benim için garanti olarak kötü olur öneriniz için teşekkür ederim zihnimi rahatlattınız sadece aklımda takılı olan son bir soru kaldı ne zaman çıkacağımı söylesem daha uygun olur arkadaşların da dediği gibi 1-5 ekim arası maaşım verildiğinin aynı günü mü ben ayrılıyorum diyeyim yazılı imzalı dilekçemle birlikte. Bunu galiba bölge sorumlusuna verme gibi bi yanları falan varmış vermezlerse çıkışımı geçirmezlerse ne yapacağım?

İki nüsha hazırlayıp birisini teslim aldım diye mağaza müdürüne imzalatmama falan gerek var mı?
Biraz paranoyak birisiyim de bir de ilk defa işe girdiğim için emin olamıyorum 😅
Rica ederim. Sormaktan çekinmene gerek yok bende yaz tatilinde sigortalı işe girmiştim üniversiteden dolayı işten çıkmak isterken biraz benzer durum yaşadım. Bence çıkacağın günü söyleme yakında çıkacağım diye haber et yeterli. Maaşını aldıktan sonra yarın çıkıyorum tarzında haber verirsin ertesi gün çıkışını yaparsın. Çıkışını yapmazlar diye düşünme yapmak zorundalar zaten rahat olabilirsin konuda.
Kağıt imzalama konusunu bilmiyorum kurumdan kuruma değişiyor.
 

Technopat Haberler

Geri
Yukarı