Merhabalar bugün AVM'de buble tea satan bir kahve yeri var küçük orada çalışmayı planlıyorum. Orada bir adam vardı ona 16 yaş alım var mı diye sordu sonra maalesef dedi ama ismimi ve yaşımı aldı seni arayacağız dedi yani muhtemelen olabilir fakat 15 yaş dedim. Herhalde çok sorun etmez. Sizce zor olur mu yada günlük ortalama kaç TL ödeme yapılır?
15 yaş AVM'de part-time çalışmak mümkün mü?
- Konuyu başlatan 485936
- Başlangıç Tarihi
- Mesaj 11
- Görüntüleme 1.433
Lucentias
Decapat
- Katılım
- 21 Aralık 2022
- Mesajlar
- 67
Daha fazla
- Cinsiyet
- Erkek
16-18 yasında yemek yerleri alıyor diye biliyorum oralara başvuru yapabilirsin McDonald's Burger King gibi.
İşte sorun şu ki 15 yaşındayım 16 girmeme bir kaç ay var daha. Bir şey demezlerse umarım girebilirim.
Okan Er
Hectopat
- Katılım
- 16 Mayıs 2022
- Mesajlar
- 1.055
- Çözümler
- 2
Daha fazla
- Cinsiyet
- Erkek
Evet onun altı almıyorlar
Lucentias
Decapat
- Katılım
- 21 Aralık 2022
- Mesajlar
- 67
Daha fazla
- Cinsiyet
- Erkek
16 sinir diye biliyorum ve hangi şehir?
Ankara hocam.
barisakarsu
Hectopat
- Katılım
- 4 Aralık 2022
- Mesajlar
- 2.082
- Çözümler
- 12
Daha fazla
- Sistem Özellikleri
- ASUS TUF A15 Laptop
GPU: RTX 4050
CPU: Ryzen 7 7435HS
RAM: 16 GB
SDD: 1 TB + 512 GB
- Cinsiyet
- Erkek
16 sınır hocam böyle yerlerde. Maalesef çok alacağını sanmıyorum.
Düşüneceğiz. Eğer olmazsa yanımda bir market var oraya gideceğim. Zaten tanıdık.
selo1907
Decapat
- Katılım
- 16 Temmuz 2023
- Mesajlar
- 492
- Çözümler
- 2
Daha fazla
- Cinsiyet
- Erkek
Madde 1 —Bu Yönetmeliğin amacı, çocuk ve genç işçilerin sağlık ve güvenliklerini, fiziksel, zihinsel, ahlaki ve sosyal gelişmelerini veya öğrenimlerini tehlikeye atmadan çalışma şekillerinin esaslarını belirlemek ve ekonomik istismarlarını önlemektir.
Kapsam
Madde 2 —Bu Yönetmelik, 4857 sayılı İş Kanununun 71 inci maddesi gereğince, 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler bakımından yasak olan işler ile 15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış genç işçilerin çalışmasına izin verilecek işler, 14 yaşını bitirmiş ve ilköğretimini tamamlamış çocukların çalıştırılabilecekleri hafif işler ve çalışma koşullarına ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
Madde 3 —Bu Yönetmelik, 10/6/2003 tarihli ve 25134 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanununun 71 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4 —Bu Yönetmelikte geçen;
Bakanlık : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,
Müfettiş : Baş iş müfettişi, iş müfettişi ve yetkili iş müfettişi yardımcılarını,
Genç işçi : 15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış kişiyi,
Çocuk işçi : 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişiyi,
Hafif iş : Yapısı ve niteliği itibariyle ve yerine getirilmesi sırasındaki özel koşullara göre;
a) Çocukların gelişmelerine veya sağlık ve güvenliklerine zararlı etki ihtimali olmayan,
b) Okula devamını, mesleki eğitimini veya yetkili merciler tarafından onaylanmış eğitim programına katılımını ve bu tür faaliyetlerden yararlanmasını engellemeyen işleri,
(Mülga tanım:RG-21/2/2013-28566)
ifade eder
Kapsam
Madde 2 —Bu Yönetmelik, 4857 sayılı İş Kanununun 71 inci maddesi gereğince, 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler bakımından yasak olan işler ile 15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış genç işçilerin çalışmasına izin verilecek işler, 14 yaşını bitirmiş ve ilköğretimini tamamlamış çocukların çalıştırılabilecekleri hafif işler ve çalışma koşullarına ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
Madde 3 —Bu Yönetmelik, 10/6/2003 tarihli ve 25134 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanununun 71 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4 —Bu Yönetmelikte geçen;
Bakanlık : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,
Müfettiş : Baş iş müfettişi, iş müfettişi ve yetkili iş müfettişi yardımcılarını,
Genç işçi : 15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış kişiyi,
Çocuk işçi : 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişiyi,
Hafif iş : Yapısı ve niteliği itibariyle ve yerine getirilmesi sırasındaki özel koşullara göre;
a) Çocukların gelişmelerine veya sağlık ve güvenliklerine zararlı etki ihtimali olmayan,
b) Okula devamını, mesleki eğitimini veya yetkili merciler tarafından onaylanmış eğitim programına katılımını ve bu tür faaliyetlerden yararlanmasını engellemeyen işleri,
(Mülga tanım:RG-21/2/2013-28566)
ifade eder
Ek-1
Çocuk İşçilerin Çalıştırılabilecekleri Hafif İşler
Çocuk İşçilerin Çalıştırılabilecekleri Hafif İşler
1. Düşme ve yaralanma tehlikesi olabilecek şekilde çalışmayı gerektirecek olanlar hariç meyve, sebze, çiçek toplama işleri,
2. Kümes hayvanları besiciliğinde yardımcı işler ve ipek böcekçiliği işleri,
3. Esnaf ve sanatkarların yanında satış işleri,
4. Büro hizmetlerine yardımcı işler,
5. Gazete, dergi ya da yazılı matbuatın dağıtımı ve satımı işleri (yük taşıma ve istifleme hariç),
6. Fırın, pastane, manav, büfe ve içkisiz lokantalarda komi ve satış elemanı olarak yapılan işler,
7. Satış eşyalarına etiket yapıştırma ve elle paketleme işleri,
8. Kütüphane, fuar, panayır ve sergi yerlerinde yardımcı işler (yük taşıma ve istifleme hariç),
9. Spor tesislerinde yardımcı işler,
10. Çiçek satışı, düzenlenmesi işleri.
.Benzer konular
Technopat Haberler
Yeni konular
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
The Walking Dead 9. sezon dublajı ilerleyen bölümlerde değişiyor mu?- emrullah inan
- Mesaj: 1
-
-
-
