Daha fazla
- Cinsiyet
- Erkek
- Profil Kapağı
- 1522743131
| İTO koordinasyonunda, TÜBİDER Bilişim Sektörü Derneği tarafından hazırlanan Bilgisayar Destek Elemanı (Seviye 4-5),TÜBİDER Bilişim Sektörü Derneği, TBV Türkiye Bilişim Vakfı ve TEKİS Tüm Eğitim Kurumları İşverenleri Sendikası tarafından hazırlanan Veri Giriş Elemanı (Seviye 4) ve Sistem İşletmeni Seviye (4-5), TÜBİDER Bilişim Sektörü Derneği ve TBV Türkiye Bilişim Vakfı tarafından hazırlanan BT Satış Elemanı (Seviye 4-5) mesleklerinin taslak standardı T.C Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Bilişim Teknolojileri Sektör Komitesinin incelemesi ve MYK Yönetim Kurulunun onayının ardından 16 Ekim 2012 tarihli ve 28443 sayılı (Mükerrer) Resmi Gazete'de yayımlanarak Ulusal Meslek Standardı (UMS) niteliği kazandı. Resmi Gazetede Yayınlana UMS'ler TÜBİDER'in bilişim sektörü mesleklerinde test ve sertifikasyonu sağlayan bir kurum olmasını sağlayacak Mesleki Bilgi ve Beceri Sınav ve Belgelendirme Merkezleri (VOC-Test Merkezleri) Avrupa Birliği destekli hibe projesi çerçevesinde hazırlanan Meslek Standartlarından sonra bu mesleklere ait bilgi, beceri ve yetkinliklerin tanımlandığı Yeterlilikler de yine Tübider tarafından hazırlanacak ve Mesleki yeterlilik Kurumunun (MYK) yine aynı sektör komitesi incelemesinden sonra MYK Yönetim Kurulu tarafından onaylanarak resmi nitelik kazanacaktır. Tübider'in amacı bilişim mesleklerinde Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi (AYÇ) doğrultusunda uygun bir değerlendirme, ölçme ve belgelendirme sistemi oluşturmaktır. TÜBİDER, IBT (Internet Based Test) sistemi ile bilişim sektöründe uluslararası geçerliliği olan, adil, şeffaf, tutarlı ve güvenilir bir sınav ve belgelendirme merkezi kuracaktır. TÜBİDER VOC Test Center | Ana Sayfa |
Mesleki yeterlilik belgeli Eleman Çalıştıran Şirketlere Teşvik Personelinize Mesleki Yeterlilik Belgesi Aldırın, 12 Ay Süreyle Sigorta Primlerinin İşveren Hissesini Ödemeyin “Şu an çalışan personellerinize, Sınav ve Belgelendirmesini TÜBİDER’in yapacağı Mesleki Yeterlilik Kurumu’na (MYK) ait Yeterlilik Belgesi aldırdığınızda 12 ay süreyle sigorta primlerinin işveren hissesinin tamamının İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacağını biliyor musunuz? Peki işe aldığınız yeni bir personel için bu sürenin 48 ay olabileceğini biliyor musunuz?” (Not: Asgari ücret ile çalışan tek bir personel için bile 12 aylık bu rakam 1,860.- TL ve 48 ay için ise 7,440.- TL.’dir.) Tıklayınız! |
