Merhaba ben 20 Haziran günü işe başladım 3 Temmuz'da çıkışımı verdiler sadece 1 gün izin yaptım 2 gün de ekstradan raporluydum. Haftada 6 gün çalışma 10'ar saatten 22500 liradan anlaşmıştık. 28 Haziran'da 4300 lıra yattı çıktıktan sonra maaşımı almaya gittim 3770 lira verdiler. Herhangi bir hukuki hakkım var mıdır? Nefen bu kadar az aldım dedim vardiya amiri 22500U 30'a bölüp günlüğün 750lira deyip başından savdı.
İş yerinden eksik maaş aldıktan sonra ne yapmak gerekir?
- Konuyu başlatan 660494
- Başlangıç Tarihi
- Mesaj 2
- Görüntüleme 322
Hayır hiçbir şeye imza atmadım maaş bordrosu ve ibraname dışında ibraname geçersizmiş zaten şimdi öğrendim araştırma sonucu.
Öyle bir belge olmasa bile 10 saat 6 güne asgari ücret veriyor bu bile suç değil mi?
Benzer konular
- Soru
