fakedesinger
Hectopat
Merhaba dostlar, aybimaş veya A101 gibi kurumsal yerlerde mazeret bulunmadan işten ayrılabiliyor muyuz?
Son düzenleyen: Moderatör:
Çözüldü İşçi mazereti bulunmadan işten ayrılabilir mi?
- Konuyu başlatan fakedesinger
- Başlangıç Tarihi
- Mesaj 6
- Görüntüleme 869
Bu konu çözüldü olarak işaretlenmiştir. Çözülmediğini düşünüyorsanız konuyu rapor edebilirsiniz.
Çözüm
Haklı bir sebebi bulunmaksızın işten ayrılmak isteyen işçi, işyerinde 6 aydan az süre çalışmış ise iki hafta önce, 6 aydan 1.5 yıla kadar çalışmışsa 4 hafta önce, 1.5 yıldan ile 3 yıla kadar süren çalışmada 6 hafta önce, 3 yıl ve üzeri çalışmada 8 hafta önce işten ayrılacağını işverene bildirmek zorundadır.
Cengizhan DOLAK
Centipat
- Katılım
- 23 Haziran 2022
- Mesajlar
- 543
- Çözümler
- 1
Daha fazla
- Cinsiyet
- Erkek
Ayrılmaktan kastın tamamen istifa etmek mi yoksa o günlüğüne çıkmak mı?
aliytrklkmz
Kilopat
Tabii ki istifa etme hakkınız var. Fakat istifa ettiğiniz gün çıkarmayabilirler eğer o an ihtiyaç varsa yasal bir süresi vardı (tam hatırlayamadım kaç gündü) o kadar süre tutabilirler.
Haklı bir sebebi bulunmaksızın işten ayrılmak isteyen işçi, işyerinde 6 aydan az süre çalışmış ise iki hafta önce, 6 aydan 1.5 yıla kadar çalışmışsa 4 hafta önce, 1.5 yıldan ile 3 yıla kadar süren çalışmada 6 hafta önce, 3 yıl ve üzeri çalışmada 8 hafta önce işten ayrılacağını işverene bildirmek zorundadır.
İsa Kaan Güneş
Hectopat
- Katılım
- 17 Ekim 2019
- Mesajlar
- 1.002
- Çözümler
- 6
İstifa ettikten sonra ihbar süren ne kadar ise o kadar tutabilirler. Genelde bu tarz kurumlar direkt çıkmana izin veriyor diye biliyorum.
LuciFeriaNx
Hectopat
- Katılım
- 1 Ocak 2021
- Mesajlar
- 1.564
- Çözümler
- 22
Arkadaşımızın yazdığı gibi ihbar sürelerine uyarak iş yerinden ayrılabilirsiniz. Hiç kimse bir iş yerinde çalışmaya zorlanamaz. İhbar sürelerinin olmasının amacı ise işverene sizin yerinize birini bulabilmesi için süre vermektir.
KS
KS
fakedesinger
Hectopat
Sınava hazırlanıyorum ama maddi imkanım olmadığı için 3 ay kadar çalışıp ayrılacağım. Yanıtlarınız için teşekkür ederim konu çözülmüştür.
