Çözüldü Part-time saatliği neye göre veriliyor?
- Konuyu başlatan Anunswin
- Başlangıç Tarihi
- Mesaj 2
- Görüntüleme 1B
Bu konu çözüldü olarak işaretlenmiştir. Çözülmediğini düşünüyorsanız konuyu rapor edebilirsiniz.
Çözüm
Tam zamanlı çalışan emsal işçinin aldığı maaş aylık standart çalışma saatine bölünür. Bulunan sonuç işyerinde o iş için verilen saatlik ücrettir. Part time çalışanın o ay içinde çalıştığı toplam süre saatlik ücret ile çarpılır.
- Yarı zamanlı çalışmada her 7.5 saatlik mesai 1 güne tekabül eder. Bu sebeple personel her 7.5 saatlik çalışmaya 11.402,32 TL / 30 = 380,07 TL ödeme alır. Saatlik ücret ise 50,67 TL'dir.
- 120 saat 16 part time çalışma gününe eşit olduğu için yarı zamanlı çalışanın alacağı asgari ücret 380,07 TL x16= 6.081,23 TL’dir.
Alptuğ Salman
Kilopat
- Katılım
- 30 Mayıs 2015
- Mesajlar
- 567
- Çözümler
- 2
Daha fazla
- Cinsiyet
- Erkek
Tam zamanlı çalışan emsal işçinin aldığı maaş aylık standart çalışma saatine bölünür. Bulunan sonuç işyerinde o iş için verilen saatlik ücrettir. Part time çalışanın o ay içinde çalıştığı toplam süre saatlik ücret ile çarpılır.
- Yarı zamanlı çalışmada her 7.5 saatlik mesai 1 güne tekabül eder. Bu sebeple personel her 7.5 saatlik çalışmaya 11.402,32 TL / 30 = 380,07 TL ödeme alır. Saatlik ücret ise 50,67 TL'dir.
- 120 saat 16 part time çalışma gününe eşit olduğu için yarı zamanlı çalışanın alacağı asgari ücret 380,07 TL x16= 6.081,23 TL’dir.
KS
KS
Anunswin
Hectopat
- Katılım
- 20 Ekim 2020
- Mesajlar
- 2.117
- Çözümler
- 5
Çok teşekkürler.
