3. sınıf mühendislik öğrencisiyim ve staj arıyorum son zamanlarda. Staj ararken genel iş ilanlarını da inceledim ve Türkiyede savunma sanayinin beyin göçüne cok katkısı olduğunu düşünüyorum. Ben ve birçok arkadaşım verilen maaşlar yurt dışına göre 1/3 seviyesinde de olsa ulkeye faydamız olur diye savunma sanayi hayalleri kuruyoruz. Fakat savunma sanayide dönen torpil ve sacma sapan ise alim süreçleri bence cogu kisiyi bu hayalinden vazgecirip yurt disina gitmeye yoneltiyor.
Ornek veriyorum Aselsan. Türkiye'nin en degerli firması yanlış hatirlamiyorsam ve kendi sitesindeki işe alım şartları şu şekilde:
Eki Görüntüle 2609284
Düşünsenize sınavdan çıkıyorsunuz hazırlık ile beraber 5 sene okuyorsunuz. Bu süreçte kendinizi gelistirip projelere katılıp iyi seviyeye geliyorsunuz. 3 sene de calisip deneyim kazandiniz. Sonra 8 sene önce girdiginiz bir sinavdaki derecenizi ve aldığınız okul ortalamasini istiyorlar sizden. Ilkokulda deneme birincisi mi seçiyoruz gerçekten inanilmaz aptalca bir yol bu. Bunu stajda da uyguluyorlar ve sonuçta su oluyor.
En iyi 2-3 üniversiteye giden biri yetenegine ya da tecrübesine bakmaksizin guzel stajlari yata yata kazaniyor ve bundan dolayi CV'leri dolu olduğundan iş bulurken de zerre zorlanmiyorlar. O iyi yerlerde okumayanlar da istediği seviyede olursa olsun 1 sınavdan dolayi bilgisiz muamelesi görüyor ve geride kalıyor. Ülkedeki mühendis potansiyeli icerisinde ayrımcılık yapılmış oluyor ve kalanlar da burada calismak istemiyor. Kamudaki inanilmaz seviyedeki torpilden hic bahsetmiyorum bile.
Not: Siralamam 10k yani kötü sıralama yaptığım icin soylemiyorum sadece bunun ne kadar aptalca bir düşünce oldugundan bahsediyorum. Tanıdığım kac tane başarılı muhendis TR'de is guzel bulamadi ve yurt disina gitti buna benzer sebeplerden.
Siz ne düşünüyorsunuz?