Tekstil işinde kalınır mı?

YigitMP

Decapat
Katılım
29 Ocak 2023
Mesajlar
18
Daha fazla  
Cinsiyet
Erkek
18 yaşındayım açıktan işletme bölümünü okuyorum bir yandan da yetiştirilmek üzere bir tekstil şirketi tarafından işe alındım planlamacı olmayı hedefliyorum ama iş içerisinde çok bunalıyorum ve erken olduğunu düşünüyorum. 2 sene daha bekleyip 2 sene sonra bu işe başlasam ve bu yaşlarımda part time çalışsam mantıklı olur mu?
 
Merhaba.
Çalışmak için erken yaşın çok avantajı var. Meslek ile öğrenilebileceğiniz çok tecrübeyi çok erkenden öğrenip daha genç yaşta usta olup kariyer yapabilirsiniz.

Tekstil çok geniş bir alan. Planlama ise ayrı bir dal. Üst seviyesi üretim müdürlüğü oluyor. Ama genel olarak işletme içi iş sıralama ve dağıtımının yapıldığı ve de iyi bir planlamacı işletme içinde tüm makine ve iş grublarının hepsinin görev ve sonuçlarını bilmesi gerek.
Örnek olması için: Kumaş örme işi yapılıyor ise firmada, bunun IP'lik seçiminden örmesine ve örme sonucunda çıkan mamül ün işlenlemeye hazırlanmasına - sevkiyat gibi olan tüm adımları bilir. Evet kumaş örme makinesinin çalışmasını detaylı bilmez ama çıkması gereken sonucu uzaktan bile fark edip hataları görebilir.
Genç olmanız sebep ile birçok kişi mesleğinizde sizi geçici olarak görür ve detay vermekden çekinmez. Kullanabilirsen çok iyi bir durum. Ayrıca işletme içinde farklı kısımlardaki görevleri de görüp inceleme imkanı başka kısma sıçrama olanağı sağlar ki planlama oldukça önemli bir kısımdır.
Dediğim gibi üst seviyesi üretim proses müdürlüğüne kadar gidiyor.

Ama tabii ki bu sözlerim merdiven altı firmalardaki planlama departmanlarından bahsetmiyorum. Kurumsal kimliğe yakın veya kurumsal kimliğe sahip firmalardan bahsediyorum. Merdiven altı firmaların da şu avantajı var. En kötü imkanlarda iyi sonuçlar çıkartabilen bir personel daha iyi imkanlarda alabileceği sonuçlarla büyür. Bu arada işletme içinde tüm araç ve aşamaları inceleyin. Sorular ile karşınızdakileri usandırın. Yeri gelir tamir yapan birinin yanında hemen yanaşıp anahtar pense vererek iş yapmasını ve makine iç yapısı ve proses ilerleyişini makine içinde görün. Ve makinelerin alt üst limitlerini, kullanıcı açısından iyi kötü taraflarını detaylı öğrenin.

Dediğim gibi tekstil in hangi kısmında ne tür işletmedesiniz belirsiz ama genel olarak planlama iyi bir departmandır fakat siz o departman içinde teknisyenliği de detaylı bilerek yaparsanız aranan personel olabilirsiniz.

Başarılar.
 
Merhaba.
Çalışmak için erken yaşın çok avantajı var. Meslek ile öğrenilebileceğiniz çok tecrübeyi çok erkenden öğrenip daha genç yaşta usta olup kariyer yapabilirsiniz.

Tekstil çok geniş bir alan. Planlama ise ayrı bir dal. Üst seviyesi üretim müdürlüğü oluyor. Ama genel olarak işletme içi iş sıralama ve dağıtımının yapıldığı ve de iyi bir planlamacı işletme içinde tüm makine ve iş grublarının hepsinin görev ve sonuçlarını bilmesi gerek.
Örnek olması için: Kumaş örme işi yapılıyor ise firmada, bunun IP'lik seçiminden örmesine ve örme sonucunda çıkan mamül ün işlenlemeye hazırlanmasına - sevkiyat gibi olan tüm adımları bilir. Evet kumaş örme makinesinin çalışmasını detaylı bilmez ama çıkması gereken sonucu uzaktan bile fark edip hataları görebilir.
Genç olmanız sebep ile birçok kişi mesleğinizde sizi geçici olarak görür ve detay vermekden çekinmez. Kullanabilirsen çok iyi bir durum. Ayrıca işletme içinde farklı kısımlardaki görevleri de görüp inceleme imkanı başka kısma sıçrama olanağı sağlar ki planlama oldukça önemli bir kısımdır.
Dediğim gibi üst seviyesi üretim proses müdürlüğüne kadar gidiyor.

Ama tabii ki bu sözlerim merdiven altı firmalardaki planlama departmanlarından bahsetmiyorum. Kurumsal kimliğe yakın veya kurumsal kimliğe sahip firmalardan bahsediyorum. Merdiven altı firmaların da şu avantajı var. En kötü imkanlarda iyi sonuçlar çıkartabilen bir personel daha iyi imkanlarda alabileceği sonuçlarla büyür. Bu arada işletme içinde tüm araç ve aşamaları inceleyin. Sorular ile karşınızdakileri usandırın. Yeri gelir tamir yapan birinin yanında hemen yanaşıp anahtar pense vererek iş yapmasını ve makine iç yapısı ve proses ilerleyişini makine içinde görün. Ve makinelerin alt üst limitlerini, kullanıcı açısından iyi kötü taraflarını detaylı öğrenin.

Dediğim gibi tekstil in hangi kısmında ne tür işletmedesiniz belirsiz ama genel olarak planlama iyi bir departmandır fakat siz o departman içinde teknisyenliği de detaylı bilerek yaparsanız aranan personel olabilirsiniz.

Başarılar.
bilindik bir alışveriş sitesine ürün satıyoruz makinelerle pek alakamız yok iş zor değil aslında sadece bu yaşta fazla sorumluluk almış gibi hissediyorum ve bu beni bunaltıyor
 
Ne güzel işte. Yaş 18 nedir ki. Ben 16 yaşında Sasa'da elektrikçi olarak staja başladım. Ve 17 yaşımda bir tekstil fabrikasında vardiyalı elektrikçi usta olarak çalışıyordum.
Bahsettiğim olay 1987 yılı. O zaman ki sosyal imkanları düşününce kim daha riskli bir yaşamı ve yükü olmuş olabilir?

11 yaşımda tek başıma şehirler arası yolculuk yapabiliyordum. Evden kaçarak değil. Çocuktum ailemin ihtiyaçları vardı ve bende onlar için, geldiğimiz bugüne bakarsak kendim için o gün cesaret göstermişim ki işimde hayatımda gelişmeler oldu. İşe girerken iş ararken ne yapabilirim neler yapamam bilerek iş aradım ve işe girdim. Karşımdaki usta ve patronlarımda neler yapıp yapamıyacağımı bilerek yeni görevler verdi vermedi.

Bugün ki gençler yük almak veya bir şeyler öğrenmek, sorumluluk sahibi olmakdan neden kaçıyor anlamıyorum.

Ne kadar erken yaş da hem mesleki hem de sorumluluk alabilecek, risk yönetimi yapabilecek kişisel gelişimi sağlarsanız; ilerleyen dönemde ister aile ister mesleki olarak o kadar daha sağlam adımlar atabilirsiniz.

Ayrıca yazına göre çok da sorumluluk gerektiren bir iş de yapmıyormuşsun. Ben de bir an sevinip heyecan yapmış idim, genç bir arkadaş imalat prosesleri öğrenip ileriki yıllarda bu ülkeye çok iyi bir üretim planlamacı personel yetişecek diye.

Maalesef hayallerim yıkıldı. Hem yaptığın hem de yapmak istemediğin iş ile.

Çalış paranı kazan. Kimseye eyvallahın olmasın.
Genç yaş da bir mesleki sıfata sahip olmak seni daha yaşlılardan bile öne çıkaracaktır.

Anlayabilirsen.
 
Ne güzel işte. Yaş 18 nedir ki. Ben 16 yaşında Sasa'da elektrikçi olarak staja başladım. Ve 17 yaşımda bir tekstil fabrikasında vardiyalı elektrikçi usta olarak çalışıyordum.
Bahsettiğim olay 1987 yılı. O zaman ki sosyal imkanları düşününce kim daha riskli bir yaşamı ve yükü olmuş olabilir?

11 yaşımda tek başıma şehirler arası yolculuk yapabiliyordum. Evden kaçarak değil. Çocuktum ailemin ihtiyaçları vardı ve bende onlar için, geldiğimiz bugüne bakarsak kendim için o gün cesaret göstermişim ki işimde hayatımda gelişmeler oldu. İşe girerken iş ararken ne yapabilirim neler yapamam bilerek iş aradım ve işe girdim. Karşımdaki usta ve patronlarımda neler yapıp yapamıyacağımı bilerek yeni görevler verdi vermedi.

Bugün ki gençler yük almak veya bir şeyler öğrenmek, sorumluluk sahibi olmakdan neden kaçıyor anlamıyorum.

Ne kadar erken yaş da hem mesleki hem de sorumluluk alabilecek, risk yönetimi yapabilecek kişisel gelişimi sağlarsanız; ilerleyen dönemde ister aile ister mesleki olarak o kadar daha sağlam adımlar atabilirsiniz.

Ayrıca yazına göre çok da sorumluluk gerektiren bir iş de yapmıyormuşsun. Ben de bir an sevinip heyecan yapmış idim, genç bir arkadaş imalat prosesleri öğrenip ileriki yıllarda bu ülkeye çok iyi bir üretim planlamacı personel yetişecek diye.

Maalesef hayallerim yıkıldı. Hem yaptığın hem de yapmak istemediğin iş ile.

Çalış paranı kazan. Kimseye eyvallahın olmasın.
Genç yaş da bir mesleki sıfata sahip olmak seni daha yaşlılardan bile öne çıkaracaktır.

Anlayabilirsen.

Evet erken yaşta çalışmak çok avantajlı ama benim ustalarım bayağı kötü bir şey öğretmediği halde yap demesi kaportadan boyaya geçtim ve sadece fön yapıyorum hep bıktım bunaldım bu kaportacı çok farklı her gün iş bitince yeni alıyor tam çıkçaz birisi geliyor ve bekliyorum sadece o ustanın çıkmasını bekliyorum çıkmayınca yanında boş boş kalıyorum gidebilirsiniz dediğimde bazen evet diyor ama çoğunlukla ben çıkmazsam sende gitmezsin diyor cumartesi tam çıkmaz 1 gün tatil başka adamlar geliyor ve yine bekliyorum işte bir şey yapmıyorum işten bunaldım artık gitmemeye başladım yaş 13 14 olacağım cumartesi oanda ayrılmayı planlıyorum ailem işe ne yaparsan yap diyor ama inşaat. Zor diyorlar ve bende gitmek istiyorum haftalık 1500 alacağıma 30000 aylık daha iyi gibi geliyor ne yapmalıyım korkuyorum abi tavsiyesi verebilir işin ailem beni pek desteklemiyor.

Evet erken yaşta çalışmak çok avantajlı ama benim ustalarım bayağı kötü bir şey öğretmediği halde yap demesi kaportadan boyaya geçtim ve sadece fön yapıyorum hep bıktım bunaldım bu kaportacı çok farklı her gün iş bitince yeni alıyor tam çıkmaz birisi geliyor ve bekliyorum sadece o ustanın çıkmasını çıkmayınca yanında boş boş kalıyorum gidebilirsiniz dediğimde bazen evet diyor ama çoğunlukla ben çıkmazsam sende gitmezsin diyor cumartesi tam çıkmaz 1 gün tatil başka adamlar geliyor ve yine bekliyorum işte bir şey yapmıyorum işten bunaldım artık gitmemeye başladım yaş 13 14 olacağım cumartesi oanda ayrılmayı planlıyorum ailem işe ne yaparsan yap diyor ama inşaat. Zor diyorlar ve bende gitmek istiyorum haftalık 1500 alacağıma 30000 aylık daha iyi gibi geliyor ne yapmalıyım korkuyorum abi tavsiyesi verebilir işin ailem beni pek desteklemiyor.

Abi tavsiyesi verebilir misin?
 

Technopat Haberler

Geri
Yukarı