Ücretsiz izin kullandığınız hafta nasıl çalışıyorsunuz ? Yani sallıyorum 4 gün çalışıp 1 gün izin aldınız, önceki 4 gün ek mesai alabiliyor musunuz diye mi soruyorsunuz ?
Ücretsiz izin kullandığınız hafta nasıl çalışıyorsunuz? Yani sallıyorum 4 gün çalışıp 1 gün izin aldınız, önceki 4 gün ek mesai alabiliyor musunuz diye mi soruyorsunuz?
İzindeyken zaten çalışamazsın iznin olayı odur. Ha kayıt-dışı çalıştıranlar var o durumda ise mesaiyi bırak maaş alma hakkın dahi yok çünkü sen çalışmaman gereken zamanda çalışıyorsun o zamanda mesaiyi verip vermemek işverenin insafına kalmış bir şey olur.
Ücretsiz izin derken part time çalışma sisteminden bahsediyorum. Part time sisteminde haftalık yasal izin olmuyor. Ücretsiz izin oluyor. Örneğin haftanın 5 günü çalışma, 2 günü ücretsiz izin diyelim. Bu durumda çalışılan günlerde ek mesai yaparsak ek mesai ücreti yasal hak mı?