Askere bedelli olarak giden kişinin tazminat hakkı var mıdır?

Nereden tazminat almaktan bahsediyorsun?

Bedellideki kuralları bilmemekle beraber uzun dönem askerlik yaptığım dönemde çalıştığım iş yerinden kıdem tazminatı aldım.

ismailYıldırım dedi:

Bedellideki kuralları bilmemekle beraber uzun dönem askerlik yaptığım dönemde çalıştığım iş yerinden kıdem tazminatı aldım.

Genişletmek için tıkla...

Uzun dönem evet alıyorsun, bedelli olarak gidiyorum ve geri gelicem firmaya yine tazminat hakkım oluyor mu ?

pesiNsane dedi:

Uzun dönem evet alıyorsun, bedelli olarak gidiyorum ve geri gelicem firmaya yine tazminat hakkım oluyor mu?

Genişletmek için tıkla...

Kesin bilgim yok hocam.

Yasal Faiziyle Geri Almaya Hak Kazandı

Bölge Adliye Mahkemesi, yerel mahkemenin kararını bozması sonrasında işçiyi haklı bulmuş ve bedelli askerlik çerçevesinde temel askerlik eğitimi için işyerinden ayrılan işçiye işverenin kıdem tazminatını ödemesi gerektiğine hükmetmiştir. İşçi bu kapsamda 6.288 TL olan kıdem tazminatını yasal faiziyle birlikte hak etmiş, ayrıca yargılama giderleri ve dava harçlarının da davalı tarafından ödenmesine hükmedilmiştir.

Özetle, bedelli askerlik yapacak olan işçi ya ücretsiz izne çıkıp görevi sonrası işine geri döner ya da kıdem tazminatını alıp işten ayrılabilir. İşveren bu durumda çalışana kıdem tazminatını ödemek zorundadır.
Kaynak: Vatan Gazetesi

Ben izin almadan anlaşıp, beni girdi çıktı gösterip tazminatımı alacağım, en mantıklı böyle içeride para kalmasını istemiyorum.

Bildiğim kadarıyla askere giderken ve döndüğünde firmanın seni işe alma zorunluluğu var. Yasalarda böyle bir şey olması gerekliydi.

Bedelli olarak gidersen sanırım ücretsiz izin yazılıyor. Bir arkadaş demişti böyle bir kanun var diye ve benim çalıştığım yerde de birisi bu şekilde bedelli yapıp gelmişti.