Çalıştığı süre mükemmel. İşten çıkarılma sebebi sadece test yaptırmak ise geçerli bir sebep değil. Baban iş mahkemesine giderek dava açabilir ve kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve varsa fazla mesailerini kanıtlarsa söke söke hepsini alır.
Ekleme: hatta geçerli bir sebepten kovulmadığı için patron onu işe geri almak zorunda bile bırakılır. Belirli bir süre geri almaz ise yeniden bir ceza ödemesi gerekiyordu sanırım unuttum o kısımları
Çalıştığı süre mükemmel. İşten çıkarılma sebebi sadece test yaptırmak ise geçerli bir sebep değil. Baban iş mahkemesine giderek dava açabilir ve kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve varsa fazla mesailerini kanıtlarsa söke söke hepsini alır.
Çalıştığı süre mükemmel. İşten çıkarılma sebebi sadece test yaptırmak ise geçerli bir sebep değil. Baban iş mahkemesine giderek dava açabilir ve kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve varsa fazla mesailerini kanıtlarsa söke söke hepsini alır.
Kovulduğu an soluğu iş mahkemesinde almasını öneririm. Bu konularda çoğu dava işçi lehine sonuçlanır. Patron kovmadan önce de bir avukata danışacaktır emin olabilirsin. Kovmaktan vazgeçme ihtimali çok yüksek.
Özellikle test yaptıran herkesi çıkarırsa ve bu bir toplu işten çıkarma sayılırsa patron kendini toparlayamaz. Belli bir süre işçi alma yasağı oluyor ve işçi alacaksa kovduğu işçi başvurursa onu almak zorunda kalıyor.
Ya keyfe atma olurmu ya keyiften atıyorlar böyle bisey olamaz aga yardım edin bana lütfen ya eksisozluk falan ne yapcaksak yapalim gerekirse eylem yaparım
yasim daha 17 gerekirse ben calisirim
Ya keyfe atma olurmu ya keyiften atıyorlar böyle bisey olamaz aga yardım edin bana lütfen ya eksisozluk falan ne yapcaksak yapalim gerekirse eylem yaparım
yasim daha 17 gerekirse ben calisirim