İnsan kaynakları müdürü olmak için ne yapmalı?

Tearz dedi:
Silahla şakalaşırken birbirlerini vurmuşlar. Akıllı insan bunun olabileceği durumu bile düşünemez.
Genişletmek için tıkla...
Aynen öyle. Silahla şakamı olur. Biz küçükken oyuncak tabancadan bile korkuyoduk 🤣
 
1) 4 senelik bir bölümden mezun ol ve bir firmanın İk departmanında yetiştirilmek üzere ya da asistan olarak başla.
2) 1-2 senelik deneyimden sonra rahat bir şekilde uzman yardımcısı olabilirsin.
3) Uzman yardımcısı olduktan sonra 4-5 sene içinde uzmanlık alabilirsin. ( Tabi kendini geliştir, alabileceğin eğitim-sertifika ne varsa al.)
4) Aynı şirket içerisinde kalırsan hep önün tıkanabilir. Bu nedenle yükselme hırsın çok varsa iş değişimi bu konuda sana fayda sağlayabilir. İnsan kaynaklarında 5 sene uzman olarak çalıştıktan sonra insan kaynakları müdürü alım ilanlarına başvuru yapmanda fayda var. (Kimi firmalar 10 sene tecrübe istiyor. Bu kısım değişiklik gösterebilir. )
Bu saydıklarım özel sektör için geçerlidir.
 
Amiga dedi:
1) 4 senelik bir bölümden mezun ol ve bir firmanın İk departmanında yetiştirilmek üzere ya da asistan olarak başla.
2) 1-2 senelik deneyimden sonra rahat bir şekilde uzman yardımcısı olabilirsin.
3) Uzman yardımcısı olduktan sonra 4-5 sene içinde uzmanlık alabilirsin. ( Tabi kendini geliştir, alabileceğin eğitim-sertifika ne varsa al.)
4) Aynı şirket içerisinde kalırsan hep önün tıkanabilir. Bu nedenle yükselme hırsın çok varsa iş değişimi bu konuda sana fayda sağlayabilir. İnsan kaynaklarında 5 sene uzman olarak çalıştıktan sonra insan kaynakları müdürü alım ilanlarına başvuru yapmanda fayda var. (Kimi firmalar 10 sene tecrübe istiyor. Bu kısım değişiklik gösterebilir. )
Bu saydıklarım özel sektör için geçerlidir.
Genişletmek için tıkla...
Teşekkürler hocam. Peki maaş durumları ne oluyor?
 
Üniversitede endüstri mühendisliği lisans eğitimi alıp ikinci üniversite olarak da açıköğretim fakültelerinden insan kaynakları yönetimi okuyabilirsiniz. Stajlarını da bu alanda yaparsan ilk tercih olursun. HAVELSAN'da insan kaynaklarında endüstri mühendisleri çalışıyor, LinkedIn'de de araştırma yaparsan görebilirsin.
 
Hocam ik başlangıç maaşı 15-20 arası. Uzman yardımcısı olarak başlarsınız. 2 yıl sonra uzman olarak 20-25 civarı maaşınız olur. İnsan kaynakları şirketlerde en az maaş alan departmanlardandır. İnsan kaynakları departmanı içinde işe alım, eğitim, yetenek yönetimi, bordro gibi farklı kollar bulunur. Bölüm olarak işletme iktisat benzerleri veya pdr psikoloji bölümlerini tercih edebilirsiniz
 
Daggerspell dedi:
Hocam ik başlangıç maaşı 15-20 arası. Uzman yardımcısı olarak başlarsınız. 2 yıl sonra uzman olarak 20-25 civarı maaşınız olur. İnsan kaynakları şirketlerde en az maaş alan departmanlardandır. İnsan kaynakları departmanı içinde işe alım, eğitim, yetenek yönetimi, bordro gibi farklı kollar bulunur. Bölüm olarak işletme iktisat benzerleri veya pdr psikoloji bölümlerini tercih edebilirsiniz
Genişletmek için tıkla...
Arkadaşım lisans mezunu olarak başlangıçta asgari ile başladı. Bir de Ankara'da. 15-20 alan var mı gerçekten? Ayrıca 2 yıldır çalışıyor 20-25'e kim çıkmış? 😅
 
DNA dedi:
Arkadaşım lisans mezunu olarak başlangıçta asgari ile başladı. Bir de Ankara'da. 15-20 alan var mı gerçekten? Ayrıca 2 yıldır çalışıyor 20-25'e kim çıkmış? 😅
Genişletmek için tıkla...
Şirketin büyüklüğüne göre değişir. Ortalama üstü şirketleri bildiğim için onlardan örnek verdim. Ayrıca 2 yıl için 20-25 şuan düşük sayılır.
 

Benzer konular

Gençoyuncu
Matematiği anlamayan insan ne yapmalı?
3 4 5
Mesaj
40
Görüntüleme
2B
HectoP4T
HectoP4T
J
İnsan kaynakları staj defteri nasıl doldurulur?
Mesaj
0
Görüntüleme
1B
jedi16
J
mandalinakabuğu
LGS için ne yapmalı?
Mesaj
9
Görüntüleme
760
Birisi42
B
B
Kimya proje ödevi için ne yapmalı?
Mesaj
3
Görüntüleme
58
Keremer
Keremer
E
Okulda atılan iftira için ne yapmalı?
2 3
Mesaj
24
Görüntüleme
797
Yağızımsı
Yağızımsı

Yeni konular

Yeni mesajlar

Geri
Yukarı