- Katılım
- 31 Ağustos 2014
- Mesajlar
- 3.483
- Makaleler
- 23
- Çözümler
- 6
İnsanlar biraz iş hukukunu bilseler kendilerini fazla ezdirmezler ama gel gör ki kel kör kirpi.
Sesini çıkarsan karşılığı belli: Beğenmiyorsan kapı orada.
Maalesef durum böyle Almanya'da ise cok farkli örnegin calistigim yerde 10 saatten bir dakika bile fazla calismak yasak eger calisirsan isyeri taksiyle seni eve götürmek zorunda. En son gecen sene zorunlu olarak (Mal yetismedi) 10 saat 40 dakika calistik ve isyerimiz tüm iscileri evine götürmesi icin sadece bizim bölüme 130 küsür taksi cagirdi, ve ertesi gün isciler yine taksiyle evinden alindi. 10 saat calistiktan sonra araba kullanip kaza yaparsaniz isyeri milyonlarca Euro tazminat ödemek zorunda. (Sendikali isyerleri...)
Resmi tatillerde calisinca burada isyeri o gün icin %300 zam yapmak zorunda bu yüzden gercekten isveren zorda degilse asla resmi tatillerde insan calistirmaz. (Bekci vs. haric...)
Arti olarak resmi tatillerde restorant, gece klüpleri vs. acik olmasina elbette itirazim yok ama bunu kötüye kullanan binlerce isyeri sahibi var maalesef.
Bizim bölümün isci temsilcisi ve sendika görevlisi oldugum icin bu islerden iyi anlarim. Dünyanin en zengin ve güclü insanlari ile pazarlik masasinda tartismisligim vardir yani, söz konusu hak ve adalet ise taviz vermem.
Sevgiler