Sürekli iş göremezlik raporu sonrası çalışabilme durumum nedir?

Merhaba özel bir şirkette çalışıyorum. İş ortamı biraz gergin oluyor. Yaklaşık 3 aydır ataklar şeklinde çok ciddi baş ağrısı sorunları yaşıyorum. Bundan dolayı bir çok hastanenin farklı polikliniklerinde muayene oldum. Sonuç olarak stress ve bunalım kaynaklı olduğuna karar verdiler. Şu an antideprasan ve çarpıntı ilaçları kullanıyorum. Şirket iş güvenlik uzmanı bu şekilde çalışmamı doğru bulmuyor. Eğer psikiyatri bölümünden sürekli iş görmezlik raporu alabilirsem beni mağdur etmeden kıdem tazminatımı vererek işten çıkarabileceklerini söyledi. Ama bu raporu alamazsam sanırım ben istifa edene kadar beni zor pozisyonlara sokacaklar, üstü kapalı bir şekilde bunu ima ettiler. Ben bu sürekli iş görmezlik raporunu aldıktan sonra tedavi olup iyleşebilirsem tekrar farklı bir şirkette aynı görevde çalışabilir miyim? Yoksa alınan bu rapor ömür boyu iş hayatımı etkileyecek mi? Eğer böyle bir durum oluşacaksa uğraşmadan direk istifami vererek farklı bir şirkette çalışmaya başlayacağım.

Rapor senin kanuni hakkın. Kaç yıldır çalışıyorsun şu anki işyerinde ? Kıdem tazminatı almak için en az 1 yıl devamlı çalışmış olma şartı var.

3 yıldır çalışıyorum.