Arama Sonuçları - Sorgulanan Kelime: *

  • Üyeler: esquire28
  • Oyuncu Laptopu kategorisinde
  • İçerik: Konular, Mesaj
  • Tarihe göre sırala
  1. E

    Casper Excalibur G870 alınır mı?

    Excalibur dışında bir marka düşünebilirsin.
  2. E

    Monster laptop neden alınmaz?

    Profilimdeki Monster konularına bakabilirsiniz. Evet alınmaz.
  3. E

    30 bin TL laptop önerisi

    Monster alma.
  4. E

    26.000 TL Gaming laptop önerisi

    Önerim laptop almaman. Ama illa alacağım diyorsan Monster sakın alma.
  5. E

    Monster Abra A5 V17.4.4 iade edilmeli mi?

    Dostum süreci detaylı şekilde açıklar mısın ? Bende kayıt açtırdım bekliyorum. Haber verirseler götüreceğim. Cihazı alalı 1 ay oldu yenisini verdiler bu cihaz 2 haftalık.
  6. E

    Monster Abra A5 V17.4.4 iade edilmeli mi?

    üzerinden uzun süre geçmediyse bence git götür.
  7. E

    Monster Abra A5 v17.4.4 sıcaklık değerleri nasıl?

    Aldığım FPS 350-450 arası sıcaklık değerleri resimlerde ve ışık sızmasını ve ölü pikselide ekledim.
  8. E

    Monster Abra A5 V17.4.4 iade edilmeli mi?

    senin yaşadığın sorunlar neler?
  9. E

    Monster Abra A5 V17.4.4 iade edilmeli mi?

    Bu arada eğer Monster almayı düşünüyorsanız almayın. ASUS, MSI ve Lenovo tercih edebilirsiniz. HP de güzel.
  10. E

    Monster Abra A5 V17.4.4 iade edilmeli mi?

    THH başvurursam ne kadar uğraşacağım? O konularda bilgisizim.
  11. E

    Monster Abra A5 v17.4.4 laptop sorun yaşatır mı?

    alma sakın monster alma aynı modelden bende var açtığım konuya bakabilirsin
  12. E

    Monster Abra A5 V17.4.4 iade edilmeli mi?

    Keşke ben alsaydım. Ben almayacaktım. Tamamdır. İade edebileceğimden emin misiniz?
  13. E

    Monster Abra A5 V17.4.4 iade edilmeli mi?

    Öncelikle merhaba, 4 Mayıs'da aldığım Monster laptopum ile sorun üstüne sorunla karşılaşıyorum. Sistem: Intel® Tiger Lake core™ i7-11800H 8C/16T; 24MB l3; 8GT/s; 2.3GHz > 4.6GHz; 45W; 10nm superfin. NVIDIA RTX3060 Max-performance 6 GB GDDR6 192-BIT 15, 6" FHD 1920x1080 144Hz IPS mat LED ekran...
Geri
Yukarı