Kaandrick Lamar
Kilopat
Daha fazla
- Sistem Özellikleri
- Ryzen 5 5600 & AK400 Digital - Corsair Vengeance Pro RGB SL 2x16GB 3600MHz - Kingston Renegade 2TB + Kioxia Exceria G2 1TB + WD 1TB/7200rpm - Asus Dual RTX 3070 - Gigabyte A520M DS3H - NZXT H510 Flow w/Thermalright tl-c12c-s 3x120 & Razer Chroma ARGB Controller
- Cinsiyet
- Erkek
- Meslek
- Seyahat Danışmanı
Merhaba,
Ayın 10'unda (Cuma) yeni açılacak olan bir yerde çalışmaya başladım. Açılış pazartesi olmasına rağmen cuma çağırdılar ve mekanı temizledik, masa taşıdık ve bir sürü ağır iş yaptık. İşim normalde baristalıktı. Samimiyetlerine güvendiğimden ötürü bunu kabul ettim. Kadro 9 kişiydi. Bunların 2'si (ben dahil) tecrübesizdi. Ayın 19'una kadar çalıştım ve akşam gelen bir telefonla "Genel merkez kadroda küçülmeye gitti. Deneyimsiz 2 kişiyi çıkartıyoruz." Dediler. İş sözleşmesinde ilk 2 ay iki tarafın da sözleşmeyi feshedebileceği yazıyordu. Bugün gittiğimde elime bir metin verilip bunu kağıda yazıp imzalamamı istediler. Metnin özeti: "İstifa ediyorum, alacağım yoktur."
Açılmasını 20 gün beklediğim ve bu sürede "iş bakma, kesin bizdesin" denildiği bu süreçte hem borç yapmıştım hem de hak ettiğimi almak istediğimden altına imza atmayacağımı, onların beni çıkardığını ve hakkımı istediğimi söyledim. Kendileri bana "tamam imzalama, hakkın yatacak, çıkabilirsin" dediler. Bu duruma çok canım sıkıldı ve bana çok büyük haksızlık edildiğini düşünüyorum. Bu süreçte hastalandım ve aileme de bu hastalığı taşımış bulundum. Bildiğiniz kurulumda ne kadar ağır iş varsa yaptırıp sonra işten çıkardılar. Yasal olarak izlemem gereken bir yol var mıdır? İmza atmadığım için başım belaya girer mi?
Ayın 10'unda (Cuma) yeni açılacak olan bir yerde çalışmaya başladım. Açılış pazartesi olmasına rağmen cuma çağırdılar ve mekanı temizledik, masa taşıdık ve bir sürü ağır iş yaptık. İşim normalde baristalıktı. Samimiyetlerine güvendiğimden ötürü bunu kabul ettim. Kadro 9 kişiydi. Bunların 2'si (ben dahil) tecrübesizdi. Ayın 19'una kadar çalıştım ve akşam gelen bir telefonla "Genel merkez kadroda küçülmeye gitti. Deneyimsiz 2 kişiyi çıkartıyoruz." Dediler. İş sözleşmesinde ilk 2 ay iki tarafın da sözleşmeyi feshedebileceği yazıyordu. Bugün gittiğimde elime bir metin verilip bunu kağıda yazıp imzalamamı istediler. Metnin özeti: "İstifa ediyorum, alacağım yoktur."
Açılmasını 20 gün beklediğim ve bu sürede "iş bakma, kesin bizdesin" denildiği bu süreçte hem borç yapmıştım hem de hak ettiğimi almak istediğimden altına imza atmayacağımı, onların beni çıkardığını ve hakkımı istediğimi söyledim. Kendileri bana "tamam imzalama, hakkın yatacak, çıkabilirsin" dediler. Bu duruma çok canım sıkıldı ve bana çok büyük haksızlık edildiğini düşünüyorum. Bu süreçte hastalandım ve aileme de bu hastalığı taşımış bulundum. Bildiğiniz kurulumda ne kadar ağır iş varsa yaptırıp sonra işten çıkardılar. Yasal olarak izlemem gereken bir yol var mıdır? İmza atmadığım için başım belaya girer mi?
Son düzenleyen: Moderatör:
hayırlısı olsun. Ben kendi içimde çözdüm durumu ve yeni bir iş buldum. Şartları vs. çok daha iyi. Ayın 10'unda başıma gelenleri tekrardan buraya yazacağım.
