Kulinda
Hectopat
- Katılım
- 12 Ocak 2022
- Mesajlar
- 30
Daha fazla
- Cinsiyet
- Erkek
FM 22'ye başladım. İlk defa FM oynuyorum. İşin taktiksel kısmını beceremediğim için hazır taktik kullanıyorum. Taktik işliyor ama oyunun gerçekçiliğini sorgulayacak derecede saçma sapan şeyler yaşıyorum. Yardımınıza ihtiyacım var. Yaşadığım sorunları yazıyorum. Bildiğiniz çözümleri söylerseniz çok sevinirim.
1. southport (vanarama ulusal lig) ve Karaman belediyespor (TFF 2.lig) de çalıştım. İkisinin de hedefi kümede kalmaktı. Southportta 17. sırada başlayıp 6 ayda 9. oldum. Karaman'da başladığımda kulüpte hiç oyuncu ve teknik ekip personeli yoktu, kulübe sıfırdan kadro ve teknik ekip kurup ligi 3. bitirdim. 2. ligde yılın menajeri oldum. 1. lig takımlarına başvuru yapıyorum hiç kümede kalma tecrübesi yaşamadın diyerek reddediyorlar. Halbuki çalıştırdığım iki takım da küme düşme hattından takımlardı. Niye böyle oluyor?
2. oyunda bosman kuralını kullanamıyorum. Sözleşmesinin sonuna 6 ay kalan oyunculardan kulüpleri bonservis istiyor. Ama benden bir oyuncunun sözleşmesinin bitimine 6 ay kala sözleşmeyi uzatmazsan bosman kuralıyla gidebilir diye mesaj geliyor. Bosman kuralı nasıl kullanılıyor bu oyunda?
3. oyuncuyu sözleşmeye ikna etmek için sürekli saçma sapan sözler vermem gerekiyor. Yoksa oyuncular gelmiyor. Mesela orta saha oyuncusuna teklif yapıyorum defansa takviye sözü istiyor, kadroyu kurarken istediği mevkiye 3 tane oyuncu alıyorum ama devre arasında verdiğin sözü tutmadın deyip gitmek istiyor, sorun çıkartıyor.
Kiralık gitmek isteyenler oluyor. Listeliyorum kulüplere öneriyorum. Kimse almıyor. Bu sefer yine huzursuzluk çıkartıyorlar. Hayır kimsenin almamasının sorumlusu da mı benim anlamıyorum ki?
Hatta bazıları teknik ekibe takviye istiyor. Personel alıyorum. Bir noktadan sonra yönetim yeterli teknik ekibe sahipsin diye personel alımını reddediyor. Oyuncu da yeteri kadar antrenör almadın diye sorun çıkartıyor.
Oyuncuların takımın nereye transfer yapacağına veya kaç tane antrenör alacağına kadar karışması çok saçma değil mi? Bununun neresi mantıklı veya gerçekçi cidden anlamıyorum. İstediğim oyuncuların neredeyse yarısı da böyle şartlar koyuyor. Reddedersem gelmiyor.
Bunları nasıl çözebilirim?
1. southport (vanarama ulusal lig) ve Karaman belediyespor (TFF 2.lig) de çalıştım. İkisinin de hedefi kümede kalmaktı. Southportta 17. sırada başlayıp 6 ayda 9. oldum. Karaman'da başladığımda kulüpte hiç oyuncu ve teknik ekip personeli yoktu, kulübe sıfırdan kadro ve teknik ekip kurup ligi 3. bitirdim. 2. ligde yılın menajeri oldum. 1. lig takımlarına başvuru yapıyorum hiç kümede kalma tecrübesi yaşamadın diyerek reddediyorlar. Halbuki çalıştırdığım iki takım da küme düşme hattından takımlardı. Niye böyle oluyor?
2. oyunda bosman kuralını kullanamıyorum. Sözleşmesinin sonuna 6 ay kalan oyunculardan kulüpleri bonservis istiyor. Ama benden bir oyuncunun sözleşmesinin bitimine 6 ay kala sözleşmeyi uzatmazsan bosman kuralıyla gidebilir diye mesaj geliyor. Bosman kuralı nasıl kullanılıyor bu oyunda?
3. oyuncuyu sözleşmeye ikna etmek için sürekli saçma sapan sözler vermem gerekiyor. Yoksa oyuncular gelmiyor. Mesela orta saha oyuncusuna teklif yapıyorum defansa takviye sözü istiyor, kadroyu kurarken istediği mevkiye 3 tane oyuncu alıyorum ama devre arasında verdiğin sözü tutmadın deyip gitmek istiyor, sorun çıkartıyor.
Kiralık gitmek isteyenler oluyor. Listeliyorum kulüplere öneriyorum. Kimse almıyor. Bu sefer yine huzursuzluk çıkartıyorlar. Hayır kimsenin almamasının sorumlusu da mı benim anlamıyorum ki?
Hatta bazıları teknik ekibe takviye istiyor. Personel alıyorum. Bir noktadan sonra yönetim yeterli teknik ekibe sahipsin diye personel alımını reddediyor. Oyuncu da yeteri kadar antrenör almadın diye sorun çıkartıyor.
Oyuncuların takımın nereye transfer yapacağına veya kaç tane antrenör alacağına kadar karışması çok saçma değil mi? Bununun neresi mantıklı veya gerçekçi cidden anlamıyorum. İstediğim oyuncuların neredeyse yarısı da böyle şartlar koyuyor. Reddedersem gelmiyor.
Bunları nasıl çözebilirim?