Sez22
Decapat
- Katılım
- 7 Eylül 2023
- Mesajlar
- 155
Daha fazla
- Cinsiyet
- Erkek
Merhaba arkadaşlar, ben 17 yaşında yaz döneminde çalışan bir öğrenciyim.
Durumum şu: Okulun açılmasına yaklaşık 46 gün kala bir ocakbaşında işe başladım. İş görüşmesine gittiğimde direkt başlattılar, hiçbir resmi konuşma ya da sözleşme yapılmadı. O günün akşamında personel müdürü gelip benimle tanıştı, fakat yine detaylı bir konuşma olmadı. Akşam iş çıkışında bana çalışma saatlerimi ve alacağım ücreti söyledi: 10 saat çalışma, asgari ücret. Ben de kabul edip işe başladım.
Birkaç gün sonra internette araştırma yaparken “brüt asgari ücret” ve “net asgari ücret” farkını öğrendim. Net ücretin sigorta kesintileri sonrası elde kalan miktar olduğunu anladım. Ama benim sigortam yoktu, zaten bir ay çalışıp çıkacaktım. Bunun üzerine WhatsApp'tan personel müdürüne sordum. O da bana “net asgari ücret verileceğini” söyledi. Ben de “peki sigortam yokken neye göre kesinti yapıyorsunuz?” diye sordum, “iş günü anlatırım” dedi ama hiç açıklama yapmadı. Ben de çok kurcalamadım.
30 günümü tamamladıktan sonra maaşımı sordum. Önce pazartesi dedi, sonra çarşambaya attı. Sonunda bugün (7 gün gecikmeyle) bana 22.000 TL hazırladığını, fakat bugüne kadar 6.500 TL avans aldığım için elime 15.500 TL geçeceğini söyledi. Ayrıca kalan 7 günüm ve okul açılana kadar çalışacağım günlerin de 7 Eylül'de toplu ödeneceğini belirtti.
Asıl sorum şu: Bana yapılan bu “kesinti” tam olarak neyin kesintisiydi? Eğer bugün “ben brüt ücret istiyorum” diye itiraz etsem, nasıl bir cevapla karşılaşırım?
Durumum şu: Okulun açılmasına yaklaşık 46 gün kala bir ocakbaşında işe başladım. İş görüşmesine gittiğimde direkt başlattılar, hiçbir resmi konuşma ya da sözleşme yapılmadı. O günün akşamında personel müdürü gelip benimle tanıştı, fakat yine detaylı bir konuşma olmadı. Akşam iş çıkışında bana çalışma saatlerimi ve alacağım ücreti söyledi: 10 saat çalışma, asgari ücret. Ben de kabul edip işe başladım.
Birkaç gün sonra internette araştırma yaparken “brüt asgari ücret” ve “net asgari ücret” farkını öğrendim. Net ücretin sigorta kesintileri sonrası elde kalan miktar olduğunu anladım. Ama benim sigortam yoktu, zaten bir ay çalışıp çıkacaktım. Bunun üzerine WhatsApp'tan personel müdürüne sordum. O da bana “net asgari ücret verileceğini” söyledi. Ben de “peki sigortam yokken neye göre kesinti yapıyorsunuz?” diye sordum, “iş günü anlatırım” dedi ama hiç açıklama yapmadı. Ben de çok kurcalamadım.
30 günümü tamamladıktan sonra maaşımı sordum. Önce pazartesi dedi, sonra çarşambaya attı. Sonunda bugün (7 gün gecikmeyle) bana 22.000 TL hazırladığını, fakat bugüne kadar 6.500 TL avans aldığım için elime 15.500 TL geçeceğini söyledi. Ayrıca kalan 7 günüm ve okul açılana kadar çalışacağım günlerin de 7 Eylül'de toplu ödeneceğini belirtti.
Asıl sorum şu: Bana yapılan bu “kesinti” tam olarak neyin kesintisiydi? Eğer bugün “ben brüt ücret istiyorum” diye itiraz etsem, nasıl bir cevapla karşılaşırım?
Son düzenleyen: Moderatör:
