Üniversite öğrencisi 3 aylığına fabrikaya girebilir mi?

kerim994

Picopat
Katılım
12 Ekim 2023
Mesajlar
21
Daha fazla  
Cinsiyet
Erkek
Sorum yukarıdaki şu an mezunum 27 gün sonra YKS'ye gireceğim ve 3 aylık bir boşluğum olacak. Fabrikaya başvuru vermeyi düşünüyorum ama işe alırlar mı? İşten çıkarken sorun yaşar mıyım? Bir de galiba 3 ay çalışmadan çıkamıyormuşum galiba bunun hakkında bilgili olanlar yazabilir mi rica etsem? (garsonluk vs yapmak istemiyorum maaşı ne kadar fazlaysa üniversiteye o kadar para biriktirmem lazım)
 
Sorum yukarıdaki şu an mezunum 27 gün sonra YKS'ye gireceğim ve 3 aylık bir boşluğum olacak. Fabrikaya başvuru vermeyi düşünüyorum ama işe alırlar mı? İşten çıkarken sorun yaşar mıyım? Bir de galiba 3 ay çalışmadan çıkamıyormuşum galiba bunun hakkında bilgili olanlar yazabilir mi rica etsem? (garsonluk vs yapmak istemiyorum maaşı ne kadar fazlaysa üniversiteye o kadar para biriktirmem lazım)
3 ay çalışmadan çıkamıyorsun gibi bir şey yok, ama fabrika 3 ay sonra gidecek adamı çalıştırır mı pek sanmıyorum, fabrika maaşlarıda öyle yüksek değil, seni başlatacakları fiyat asgari ücretin bir tık üstü olur
 
Girerken 3 ay sonra çıkacağını söylemezsen daha iyi olur. Üstüne bir de şimdi çoğu fabrika askerlik yapılıp yapılmadığına bakıyor.
 
3 ay çalışmadan çıkamıyorsun gibi bir şey yok, ama fabrika 3 ay sonra gidecek adamı çalıştırır mı pek sanmıyorum, fabrika maaşlarıda öyle yüksek değil, seni başlatacakları fiyat asgari ücretin bir tık üstü olur
Üniversite öğrencisi olduğunu söylemezse sorun olmaz bence direkt normal işçi gibi girer çalışır çıkar.
 
3 ay çalışmadan çıkamıyorsun gibi bir şey yok, ama fabrika 3 ay sonra gidecek adamı çalıştırır mı pek sanmıyorum, fabrika maaşlarıda öyle yüksek değil, seni başlatacakları fiyat asgari ücretin bir tık üstü olur
O fiyat bana yeterli, zaten 3 ay için. Girerken tabikide 3 aylığına çalışıcam felan demiycem, çıkarken yapamadım vs vs bi bahaneyle çıkıcam sorun olurmu

Üniversite öğrencisi olduğunu söylemezse sorun olmaz bence direkt normal işçi gibi girer çalışır çıkar.
İşte o sorun olurmu girip çıkmak onu bilemiyorum bide soruda olduğu gibi 3 ay çalışmadan çıkılmıyomuş dedi bana biri o kafama takıldı
 
O fiyat bana yeterli, zaten 3 ay için. Girerken tabikide 3 aylığına çalışıcam felan demiycem, çıkarken yapamadım vs vs bi bahaneyle çıkıcam sorun olurmu


İşte o sorun olurmu girip çıkmak onu bilemiyorum bide soruda olduğu gibi 3 ay çalışmadan çıkılmıyomuş dedi bana biri o kafama takıldı
Yok kardeşim 3 ay çalışmadan çıkılmıyor diye bir şey yok, sadece senin için sıkıntı olan şey ihbar süresi. 6 aydan az çalıştığın için sana 2 haftalık ihbar süreni ya kullandıracaklar ya da 2 haftalık ihbar süresi ücretini maaştan kesecekler.
 
Yok kardeşim 3 ay çalışmadan çıkılmıyor diye bir şey yok, sadece senin için sıkıntı olan şey ihbar süresi. 6 aydan az çalıştığın için sana 2 haftalık ihbar süreni ya kullandıracaklar ya da 2 haftalık ihbar süresi ücretini maaştan kesecekler.
Onada baktım işten ayrılmadan 2 hafta falan önce istifa dilekçesi vermem gerekiyormuş doğrumu
 
Onada baktım işten ayrılmadan 2 hafta falan önce istifa dilekçesi vermem gerekiyormuş doğru mu?

Evet doğru. 2 hafta önceden haber veriyorsun çıkacağını. Ayrıca girerken 3 ay çalışacağını söyleme. 3 ay geçtikten sonra sessizce istifanı verir çıkarsın. İşi de eleman.net gibi sitelerden bulabilirsin. Kolay gelsin.
 
Onada baktım işten ayrılmadan 2 hafta falan önce istifa dilekçesi vermem gerekiyormuş doğrumu
Evet doğru 2 hafta önceden dilekçeni vereceksin. Ayrıca unutmadan o 2 haftalık ihbar süresinde 2 saat erken çıkabilirsin, maaşından kesinti yapamazlar.

Türk Borçlar Kanunu'nun 421. maddesinde iş arama izni; "İşveren, belirsiz süreli hizmet sözleşmesinin feshi hâlinde, bildirim süresi içinde işçiye ücretinde bir kesinti olmaksızın, günde iki saat iş arama izni vermekle yükümlüdür.
 
Evet doğru 2 hafta önceden dilekçeni vereceksin. Ayrıca unutmadan o 2 haftalık ihbar süresinde 2 saat erken çıkabilirsin, maaşından kesinti yapamazlar.

Türk Borçlar Kanunu'nun 421. maddesinde iş arama izni; "İşveren, belirsiz süreli hizmet sözleşmesinin feshi hâlinde, bildirim süresi içinde işçiye ücretinde bir kesinti olmaksızın, günde iki saat iş arama izni vermekle yükümlüdür.
İşe bi girelimde 2 saat erken çıkma önemli değil 😅
 

Geri
Yukarı