Üniversite okumadan yazılımcı olunur mu?

Tamamen bütün her şeyi açıklayan bir tanım olmuş en kötüleri o yazılımda para var tipleri, 40 kişiyle açılan derslik 15 kişiyle kapanıyor. He bu arada tuhaf bir şekilde Boğaziçi ODTÜ'den daha iyi şu anda bilgisayar mühendisliğinde.
Ben örnek olarak üniversite adı verdim o açıdan tam olarak bilemiyorum şu anki durumları nedir ama amcam ile konuşurken birkaç sene önce böyle demişti. Bir de ODTÜ neredeyse tam puana yakın puan ile aldığı için bu kişinin takım çalışması ve laf anlatması, disiplinli çalışması daha fazladır vb diye biraz daha eğilim var ODTÜ üzerine. Bir de adının çıkması durumu biraz da ön planda.
 
Ben örnek olarak üniversite adı verdim o açıdan tam olarak bilemiyorum şu anki durumları nedir ama amcam ile konuşurken birkaç sene önce böyle demişti. Bir de ODTÜ neredeyse tam puana yakın puan ile aldığı için bu kişinin takım çalışması ve laf anlatması, disiplinli çalışması daha fazladır vb diye biraz daha eğilim var ODTÜ üzerine. Bir de adının çıkması durumu biraz da ön planda.
Evet o bakıma çok doğru, benim de hedefim ODTÜ, hatta sanayide ODTÜ mezunlarına deli falan diyorlar.
 
Şu an diplomalılar bile iş bulamıyor diplomasız düşünemiyorum yani. Şu an yazılım alanı çok şişik şirketler junior almıyor haberiniz olsun.
 
Şu an diplomalılar bile iş bulamıyor diplomasız düşünemiyorum yani. Şu an yazılım alanı çok şişik şirketler junior almıyor haberiniz olsun.

Bence artık diplomalılar bile bulamıyor muhabbetini bırakmamız gerekiyor ülke olarak, o tipler diploma alınca bütün kapıların açılacağını sanan tipler üniversiteyi bitirip kendini gram geliştirmeden etrafta dolanan tipler (çevremde örneği çok) junior alınmamasının sebebi de tecrübesiz olmaları çok fazla olduğundan falan değil ki.
 
Bence artık diplomalılar bile bulamıyor muhabbetini bırakmamız gerekiyor ülke olarak, o tipler diploma alınca bütün kapıların açılacağını sanan tipler üniversiteyi bitirip kendini gram geliştirmeden etrafta dolanan tipler (çevremde örneği çok) junior alınmamasının sebebi de tecrübesiz olmaları çok fazla olduğundan falan değil ki.

Tamam da junior dediğin tecrubesiz oluyor zaten. Herkes minimum 3 yıl deneyim istiyor. Stajlar tecrubeden sayılmıyor. E bu insanlar anne karnından mı tecrube kazancak?
 
Tamam da junior dediğin tecrubesiz oluyor zaten. Herkes minimum 3 yıl deneyim istiyor. Stajlar tecrubeden sayılmıyor. E bu insanlar anne karnından mı tecrube kazancak?
Evet (!) Maalesef hocam Türkiye'de millet deneyim istiyor ama kimse o deneyim şansını vermeden deneyimi bekliyor. Yapabilecek bir şey yok bu konuda. Ya kendiniz büyük ses getirecek bir şey yapacaksınız ve bu takdir edilecek veya yurtdışında hayat size gülerse...
 
Tamam da junior dediğin tecrubesiz oluyor zaten. Herkes minimum 3 yıl deneyim istiyor. Stajlar tecrubeden sayılmıyor. E bu insanlar anne karnından mı tecrube kazancak?
Ya projeyle yapıyorlar genelde ya da, insan işi olmayan şartlarda tecrübe kazanıyorlar bazıları. Ama genelde kurumsal olmayan firmalarda Ar-Ge merkezlerinde demek daha doğru olur. 3 yıl tecrübeli istemiyorlar, bu tür yerlerde güzel tecrübe kazanılıyor. Tecrübe için bedavaya çalışanlar da var. İşin sonunda güzel para kazanıyorlar genelde.
 
Kafein teknoloji diye bir şirket var biliyorsunuzdur. İnsan kaynaklarına sordum neden minimum 3 yıl deneyim neden junior alımı yok. Bana dediği şey aşırı fazla junior varmış. Cevabın saçmalığına bakın. Aralarından seç işte cok iyi kendini geliştiren juniolar var ama yok illa min 3 yıl olacak.
 

Bu konuyu görüntüleyen kullanıcılar

Technopat Haberler

Geri
Yukarı