Bak diplomasız kimse olmaz, imkansız demez, ama diplomalı adam oran olarak 1 zorluk yaşayacaksa iş bulma konusunda sen 100 zorluk yaşayacaksın. Eğer ortalamanın çok daha üstünde bir yazılımcı değilsen kimse diplomalı mühendis varken diplomasızı seçmez. Özellikle ülkemizde çoğu firma diplomaya çok fazla önem veriyor (bazıları üniversite ismi ve ortalamaya dahi önem veriyor) bu yüzden realist olmakta fayda var. Zaten kurumsal firmalarda çalışmak için çoğunda diploma şart. Özellikle bu junior piyasasında ortalama şirketler bile diplomaya bakmaya başladı. Piyasa eskisi gibi değil iş bulmak diplomalıya bile zorken alaylının şansı çok daha düşük, inanmıyorsan deneyip tecrübe edip görebilirsin. 100 ilana başvurup 1 tanesi bile dönmeyince diplomanın ne kadar önemli olduğunu, o internette “yazılım öğrenin 3 aylık kursla binlerce lira kazanın” videolarının hayal satmaktan ibaret olduğunu göreceksin.
Alaylı yazılımcılık nasıldır?
- Konuyu başlatan ragjer
- Başlangıç Tarihi
- Mesaj 12
- Görüntüleme 862
Bak diplomasız kimse olmaz, imkansız demez, ama diplomalı adam oran olarak 1 zorluk yaşayacaksa iş bulma konusunda sen 100 zorluk yaşayacaksın. Eğer ortalamanın çok daha üstünde bir yazılımcı değilsen kimse diplomalı mühendis varken diplomasızı seçmez. Özellikle ülkemizde çoğu firma diplomaya çok fazla önem veriyor (bazıları üniversite ismi ve ortalamaya dahi önem veriyor) bu yüzden realist olmakta fayda var. Zaten kurumsal firmalarda çalışmak için çoğunda diploma şart. Özellikle bu junior piyasasında ortalama şirketler bile diplomaya bakmaya başladı. Piyasa eskisi gibi değil iş bulmak diplomalıya bile zorken alaylının şansı çok daha düşük, inanmıyorsan deneyip tecrübe edip görebilirsin. 100 ilana başvurup 1 tanesi bile dönmeyince diplomanın ne kadar önemli olduğunu, o internette “yazılım öğrenin 3 aylık kursla binlerce lira kazanın” videolarının hayal satmaktan ibaret olduğunu göreceksin.
Diplomasız olur ama kendini geliştirebileceğin görece daha küçük firmalarda dahi ilgili bölüm veya mühendislik olmasa bile 2-4 yıl fark etmez üniversite diploması ararlar. Bilgisayar programcılığı güzel bir başlangıç olur, staj yaparsın bu arada da öğrenmeye devam edersin. Freelance yani bir yere bağlı olmadan internet üzerinden iş alıp yapıp teslim edebilirsin.
brkclsn
Centipat
- Katılım
- 23 Ağustos 2024
- Mesajlar
- 390
- Çözümler
- 1
Daha fazla
- Cinsiyet
- Erkek
Konuyu farklı bir yerden ele alacağım. Freelance vs için değil ama büyük ve kurumsal şirketlerde diplomasız çalışma riskinizi, işverenin alabilmesi için ya gerçekten vazgeçilmez birisi olmalısınız ya da gerçekten iyi bir torpil lazım.
Sebebi ise: Bu firmaların verdikleri hizmetin niteliğini, kalitesini ve standartlarının asgari bir seviyesi olduğunu belirten birçok sertifikaları oluyor. Bu sertifikalar hem prestij hem de iş alırken müşterinin gözünde de kendilerini diğer firmalardan ayırıyor. Bu sertifikaların, kuruluşlardan birbirinden farklı istekleri oluyor. Mesela yetkinlikler listesi. Her pozisyon için firma belirli bir yetkinlik belirliyor. Örneğin insan kaynakları uzmanı pozisyonu için:
-x bölümlerden lisans mezunu olması.
-x sertifikalarına sahip olması.
-Bilmem kaç sene iş tecrübesi.
Vs gibi belirlenen kriterleri karşıladığını belirtir. Bunlar dışında işe personel alması, bir denetim sırasında rastgele seçilen personel özlük dosyalarının eksikliği ile onlarca yıllık emeğin boşa giderek sertifikayı kaybetmeye kadar gidebilir süreç.
Biraz uzun oldu ancak en basit haliyle anlatmaya çalıştım.
Sebebi ise: Bu firmaların verdikleri hizmetin niteliğini, kalitesini ve standartlarının asgari bir seviyesi olduğunu belirten birçok sertifikaları oluyor. Bu sertifikalar hem prestij hem de iş alırken müşterinin gözünde de kendilerini diğer firmalardan ayırıyor. Bu sertifikaların, kuruluşlardan birbirinden farklı istekleri oluyor. Mesela yetkinlikler listesi. Her pozisyon için firma belirli bir yetkinlik belirliyor. Örneğin insan kaynakları uzmanı pozisyonu için:
-x bölümlerden lisans mezunu olması.
-x sertifikalarına sahip olması.
-Bilmem kaç sene iş tecrübesi.
Vs gibi belirlenen kriterleri karşıladığını belirtir. Bunlar dışında işe personel alması, bir denetim sırasında rastgele seçilen personel özlük dosyalarının eksikliği ile onlarca yıllık emeğin boşa giderek sertifikayı kaybetmeye kadar gidebilir süreç.
Biraz uzun oldu ancak en basit haliyle anlatmaya çalıştım.
Benzer konular
Technopat Haberler
Yeni konular
-
Özel çözünürlük ayarlayınca monitör gidip geliyor- IArthurMorganI
- Mesaj: 0
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
