Haftada 45 Saatten Fazla İşçi Çalıştırmak Yasal mı?

Eski çalıştığım şirketlerden birinde (4 yıl önce) normal mesai süresi haftada 6 gün, toplam 66 saatti. Bunun üstüne her hafta 66 saate ek en az 5-6 saatlik ekstra mesai yapmayı gerektirecek iş kilitleniyordu. Hiçbir ek ücret ödemesi yapılmadığı gibi şirketin durumu kötü olmadığı halde maaşlar da geçiştiriliyordu, bunun üzerine dayanamadım 3. ayın ortasında suç duyurusunda bulundum. Sonuç? Şikayetten birkaç gün sonra şirket sahibiyle başka bir konudan kavga edip işten ayrıldım, o şirket hâlâ 3 kuruşa birilerinin hayatını çalarak, emek hırsızlığına devam ederek iş yapmaya hatta büyümeye devam ediyor...
 
Uyarı! Bu konu 7 yıl önce açıldı.
Muhtemelen daha fazla tartışma gerekli değildir ki bu durumda yeni bir konu başlatmayı öneririz. Eğer yine de cevabınızın gerekli olduğunu düşünüyorsanız buna rağmen cevap verebilirsiniz.

Yeni konular

Geri
Yukarı