Hocam ben buna pek katılamıyorum. Öncelikle iyi üniversitelerden mezun mühendisler zaten kurumsal şirketlerde işe başlıyor, ancak bu orta halli veya düşük puanlı üniversitelerden mezun mühendislerin de iş bulabileceği ve bulduğu gerçeğini değiştirmiyor. Benim mevcut çalıştığım şirkette yeni mezun tecrübesiz yazılımcı ilanlarında en önemli kriter 4 yıllık yazılım ile alakalı örgün bir diplomaya sahip olunması, en önemli eleme yöntemi olarak kullanılıyor, ve bu durum şu anda birçok yeni mezun tecrübesiz yazılımcı ilanı açan şirket için bu şekilde. 2024 itibari ile sektör COVID döneminden bu yana daralmış bir durumda, bu özellikle de junior ilanlarda daha da belirgin şekilde hissediliyor. Düşük puanlı adı pek bilinmeyen bir üniversitede okunsa bile mühendislik diploması birçok kapıyı açar, elbette iyi üniversite mezunu gibi kurumsal bir şirkette işe başlamak daha zor olur, ancak sektördeki şirketler sadece kurumsallardan oluşmuyor. Diğer şirketler için her zaman mühendislik mezunları işe alımlarda öncelik olur.
YBS için ise şöyle diyebilirim, benim mevcut çalıştığım şirket programcılık mezunlarını direkt olarak mülakat aşamasına bile gelmeden diploma problemi yüzünden filtreden eliyor (2 yıllık olduğu için), ancak işin analistlik tarafındaki pozisyonlar için genellikle YBS mezunlarını tercih ediyorlar. Biz mühendisler genel olarak işin geliştiricilik tarafında çalışıyoruz, YBS mezunları da işin analistlik tarafında tercih ediliyor. Geliştirici olan YBS mezunu da var, analist olan mühendis de ama genel hatlarıyla bu şekilde. YBS için de şu şekilde ayrım yapılıyor, örgün ve açık öğretim. Birçok şirket açık öğretim diplomasına da aynı 2 yıllık diplomada olduğu gibi filtreden eliyor. O yüzden örgün okuduktan sonra YBS diploması da aynı şekilde sektörde tercih edilen ve etkili bir diploma.
Bu dediklerim tecrübesiz ve 2024 sonrası sektöre girecekleri kapsıyor. COVID döneminde ve öncesi dönemlerde diploma belli başlı firmalar harici çoğu iş ilanında şart olan bir durum değildi, ancak günümüzde oldukça belirleyici. Deneyimi ve becerisi olan bir aday muhtemelen halihazırda sektördedir zaten, ancak deneyimsiz bir junior adayın diploması olmadan veya 2 yıllık mezun olup sırf becerisi ile sektöre girmesi çok zor, hayal satmayı istemem.