İşten ayrılmak için gereken ihbar süresi ne kadar?

Hiimhere

Hectopat
Katılım
23 Şubat 2020
Mesajlar
192
2 haftadır bir markette çalışıyorum henüz sigortam başlamadı ve herhangi bir sözleşme vb yapmadık. 15 gün sonra işten ayrılacağım bunu ne zaman bildirmem gerekir? Çok erken söylersem işten çıkarabilirler başkasını bulup ya da erkenden söylemek zorunda mıyım?
 
Son düzenleyen: Moderatör:
İlk iki ay ihbar süresi bulunmuyor. Direkt istifa edebilirsiniz.

Hayır bulunuyor istifa etmesi icin zaten çıkmak istedigini bildirmesi gerekiyor.

Kasiyerim, zincir markette değil bir tame gross markette yine de sorun çıkar mı? Bir hafta kala söylemeyi düşünüyörün.

1-2 hafta önce bildirirsen sorun olmaz. Müdür ile konuşup işi bırakmak istediğini söyle sorun olmaz. Eğer yerine çalışacak birisi varsa ya da başkasını bulursalar 2 hafta bekletmeden dilekçeyi imzalatıp çıkartırlar.

İhbar süresi ilk 6 ay için 2 hafta, 6 ay üzeri için 1 ay. Fabrika ya da market şirket fark etmiyor.
 
Sen yanlış bilgi vermişsin.
4857 Sayılı İş Kanunu uyarınca işçi-işveren ilişkileri için ön görülen ihbar süreleri şu şekildedir: İşe girdiği günden itibaren 6 ay geçmemiş olan işçi için 2 hafta.
Sözleşmede deneme süresinden bahsedilmişse (ki %99 bu madde yazar) ilk iki ay iki taraf da ihbar süresi olmaksızın sözleşmeden cayabilir.
 
Sözleşmede deneme süresinden bahsedilmişse (ki %99 bu madde yazar) ilk iki ay iki taraf da ihbar süresi olmaksızın sözleşmeden cayabilir.

Bu dediğin sözleşme bitiminde ama. Kasiyer, pompacı, servis elemanı gibi işlerde de genelde sözleşme olmaz. Girersin bir değerlendirler beğenirseler çalışma şeklini devam ettirirler. Bunun dışında fabrika ya da X bir şirkete ait bir yer olması fark etmiyor. 3-6 ay 1 senelik işçi alan fabrikalar genelde sözleşme imzalatir o sözleşme de de iş şartları yazar, iş yeri bunlara uymuyorsa sözleşmeden cayarsın. Burada böyle bir durum yok.
 

Bu konuyu görüntüleyen kullanıcılar

Technopat Haberler

Yeni konular

Geri
Yukarı